劳务派遣劳动合同模板范本(2024版).docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣劳动合同模板范本(2024版)

本合同目录一览

1.劳务派遣劳动合同模板范本(2024版)

1.1定义与术语解释

1.2双方的权利与义务

1.3工作内容与工作地点

1.4工作时间与休息休假

1.5劳动报酬

1.6社会保险与福利待遇

1.7合同的变更、解除和终止

1.8违约责任与争议解决

1.9保密协议

1.10法律适用与争议解决

1.11其他条款

1.12附件：岗位职责描述、绩效考核标准等

1.13签署页

1.14合同附件：相关法律法规、政策文件等

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1本合同是指甲方（派遣单位）与乙方（被派遣劳动者）之间，由甲方将其员工派遣至乙方指定的工作地点，乙方向甲方支付派遣费用，双方按照约定共同履行权利义务的劳务派遣劳动合同。

1.2甲方：指依法设立并具有劳务派遣资质的企业，与乙方签订本合同，负责向乙方提供被派遣劳动者。

1.3乙方：指接受甲方派遣员工的企业或组织，向甲方支付派遣费用，并负责对被派遣劳动者的工作安排、管理及培训。

1.4被派遣劳动者：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的工作人员。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方有权根据乙方的需求，合理安排被派遣劳动者的数量和岗位。

2.1.2甲方应确保被派遣劳动者的年龄、学历、专业等符合乙方的要求，并承担相应的培训责任。

2.1.3甲方应按时足额向被派遣劳动者支付工资、加班费等，并依法为其缴纳社会保险费用。

2.1.4甲方应协助乙方处理被派遣劳动者在工作中出现的问题，确保被派遣劳动者遵守乙方的规章制度。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方有权根据实际需要，要求甲方调整被派遣劳动者的数量和岗位。

2.2.2乙方应按时足额向甲方支付派遣费用，并根据被派遣劳动者的实际工作表现，对其进行绩效考核。

2.2.3

乙方应为本合同项下的被派遣劳动者提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。

2.2.4乙方应承担被派遣劳动者在工作过程中因故意或重大过失造成的企业损失。

第三条工作内容与工作地点

3.1被派遣劳动者的工作内容应符合乙方的岗位要求，具体岗位职责由附件《岗位职责描述》详细规定。

3.2被派遣劳动者的工作地点为乙方指定的地点。

第四条工作时间与休息休假

4.1被派遣劳动者的工作时间按照乙方的规章制度执行。

4.2被派遣劳动者享有国家法定的休息休假待遇，具体休假安排由乙方根据工作需要进行调整。

第五条劳动报酬

5.1被派遣劳动者的工资标准由甲方根据国家法律法规、地方政策规定及市场行情确定，并按时足额支付。

5.2被派遣劳动者的加班费、奖金等按照乙方的相关规定计算和支付。

5.3乙方应按照本合同约定，按时足额向甲方支付派遣费用。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2被派遣劳动者享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

6.3乙方应为本合同项下的被派遣劳动者提供与本单位员工同等的教育、培训、晋升机会。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定，并由双方协商一致。

7.2甲方不得擅自解除或终止本合同，确需解除或终止的，应提前30日书面通知乙方。

7.3乙方不得擅自解除或终止本合同，确需解除或终止的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应违约责任。

7.4本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及相关条款由双方另行协商确定。

第八条违约责任与争议解决

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条保密协议

9.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2

保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第十条法律适用与争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在签订本合同时