2024年大学生实习就业保障协议参考范本下载6篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生

1.2用人单位

1.3实习岗位

1.4实习期限

2.实习目的与内容

2.1实习目的

2.2实习内容

2.3实习任务

3.实习安排与时间

3.1实习地点

3.2实习时间

3.3工作时间

4.实习生权利与义务

4.1实习生权利

4.2实习生义务

5.用人单位权利与义务

5.1用人单位权利

5.2用人单位义务

6.实习待遇与报酬

6.1实习津贴

6.2社会保险

6.3假期与休息

7.实习考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：实习计划

13.2附件二：实习生个人信息

14.其他约定

14.1其他事项

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习生：指根据本协议约定，在实习期限内，在用人单位处从事实习活动的在校学生。

1.2用人单位：指与实习生签订本协议，提供实习岗位和实习条件的单位。

1.3实习岗位：指用人单位为实习生提供的具有明确职责和任务的工作岗位。

1.4实习期限：指本协议约定的实习生在用人单位实习的时间范围。

2.实习目的与内容

2.1实习目的：实习生通过实习，提升专业技能，积累实践经验，为毕业后就业做好准备。

2.2实习内容：实习生在实习岗位上按照用人单位的要求，完成工作任务，参与项目实施，接受专业技能培训。

2.3实习任务：实习生应完成实习计划中规定的各项任务，包括但不限于：日常业务操作、项目参与、技能提升等。

3.实习安排与时间

3.1实习地点：实习地点为用人单位指定的工作场所。

3.2实习时间：实习时间为协议约定的实习期限，具体实习时间由用人单位和实习生协商确定。

3.3工作时间：实习生应遵守用人单位的工作时间规定，包括正常工作时间、加班时间等。

4.实习生权利与义务

4.1实习生权利：

（1）获得实习岗位的相关信息和培训；

（2）获得实习期间的生活补贴；

（3）获得实习期间的必要劳动保护；

（4）在实习期间享有合法权益。

4.2实习生义务：

（1）遵守用人单位的规章制度，服从工作安排；

（2）按时完成实习任务，确保工作质量；

（3）保护用人单位的商业秘密和知识产权；

5.用人单位权利与义务

5.1用人单位权利：

（1）对实习生的实习情况进行监督和管理；

（2）对实习生的实习成果进行评价；

（3）对实习生的实习表现进行奖励或处罚。

5.2用人单位义务：

（1）为实习生提供符合国家规定的实习条件和环境；

（2）对实习生进行必要的专业技能培训；

（3）保障实习生的合法权益，包括但不限于：劳动保护、社会保险等；

（4）对实习生的实习成果进行公正评价。

6.实习待遇与报酬

6.1实习津贴：实习生在实习期间，按月获得实习津贴，具体金额由双方协商确定。

6.2社会保险：用人单位为实习生缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.3假期与休息：实习生享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。

7.实习考核与评价

7.1考核方式：实习期间，用人单位将对实习生的工作表现进行定期考核，考核结果作为实习生实习评价的重要依据。

7.2评价标准：评价标准包括实习生的实习态度、工作能力、工作成果等方面。

7.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为实习生是否继续实习的重要依据。

8.保密与知识产权

8.1保密条款：实习生在实习期间及实习结束后，应遵守用人单位的保密规定，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.2知识产权归属：实习生在实习期间创作的作品、发明的专利等知识产权，除非双方另有约定，否则归用人单位所有。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

（1）实习生违反本协议约定，经用人单位书面通知后仍不改正的；

（2）用人单位因故需要调整实习岗位，导致实习岗位不存在或无法继续履行的；

（3）实习生因个人原因无法继续实习的；

（4）发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行的。

9.2合同终止条