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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

精选协议书劳务派遣(2024版)

本合同目录一览

1.劳务派遣协议概述

1.1协议主体及定义

1.2协议目的和原则

1.3适用范围

2.派遣岗位和人员

2.1派遣岗位

2.2派遣人员

2.3派遣期限

3.派遣人员的职责和权益

3.1派遣人员的职责

3.2派遣人员的权益

3.3派遣人员的培训和考核

4.派遣方的义务和责任

4.1派遣方的基本义务

4.2派遣方的管理责任

4.3派遣方的培训和考核

5.接收方的义务和责任

5.1接收方的基本义务

5.2接收方的使用责任

5.3接收方的培训和考核

6.合同期限和终止

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3合同终止后的权益处理

7.薪酬福利和管理

7.1薪酬待遇

7.2福利待遇

7.3人员管理

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3法律适用

10.违约责任

10.1派遣方的违约责任

10.2接收方的违约责任

10.3派遣人员和接收方的违约责任

11.合同的变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更和解除的程序

12.合同的继承和转让

12.1合同继承

12.2合同转让

13.附则

13.1名词解释

13.2合同附件

13.3合同生效和解除时间

14.完整协议

14.1双方确认

14.2签字盖章

14.3附件说明

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议概述

1.1协议主体及定义

甲方：__________（派遣单位名称）

乙方：__________（接收单位名称）

甲方根据业务需要，将部分工作岗位实行劳务派遣制，乙方同意接受甲方派遣的员工在乙方的岗位上工作。

1.2协议目的和原则

本协议的目的是明确甲乙双方在派遣员工工作中的权利和义务，保障双方的合法权益。

本协议的执行原则是合法、公平、公正、公开。

1.3适用范围

本协议适用于甲方将员工派遣至乙方工作的情况。

第二条派遣岗位和人员

2.1派遣岗位

甲方根据业务需要，将员工派遣至乙方从事__________岗位的工作。

2.2派遣人员

甲方应按照乙方的要求，派遣符合岗位要求的员工。

2.3派遣期限

派遣期限为__________年，自派遣员工到岗之日起计算。

第三条派遣人员的职责和权益

3.1派遣人员的职责

派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和调度，按照乙方的要求完成工作任务。

3.2派遣人员的权益

派遣人员享有国家法律法规规定的劳动权益，包括但不限于工资、福利、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等。

3.3派遣人员的培训和考核

甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训。派遣人员在乙方的考核结果作为甲方评价派遣人员的重要依据。

第四条派遣方的义务和责任

4.1派遣方的基本义务

甲方应确保派遣人员具备相应的技能和素质，满足乙方的要求。

甲方应按时足额支付派遣人员的工资、福利等，并为其缴纳社会保险。

4.2派遣方的管理责任

甲方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

甲方应负责处理派遣人员与乙方之间的劳动关系纠纷。

4.3派遣方的培训和考核

甲方应定期对派遣人员进行业务技能和职业道德培训，提高其综合素质。

甲方应根据乙方的反馈，对派遣人员进行相应的调整和优化。

第五条接收方的义务和责任

5.1接收方的基本义务

乙方应按照协议约定，接收甲方派遣的员工，并对其进行岗位培训和指导。

乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资、福利等，并为其缴纳社会保险。

5.2接收方的使用责任

乙方应合理安排派遣人员的工作，提供必要的劳动保护和工作条件。

乙方应根据甲方提供的派遣人员信息，对其进行考核，并将考核结果及时反馈给甲方。

5.3接收方的培训和考核

乙方应对派遣人员进行岗位培训，确保其能够胜任工作。

乙方应对派遣人员进行定期考核，对其工作表现进行评价。

第六条合同期限和终止

6.1合同期限

本协议的期限为__________年，自派遣员工到岗之日起计算。

6.2合同终止条件

（1）双方协商一致解除协议；

（2）派遣人员因故不能继续在乙方工作，经双方协商一致解除协议；

（3）法律法规规定的其他终止条件。

6.3合同终止后的权益处理

本协议终止后，甲方应按照法律法规的规定，为派遣人员办理相关手续，包括但不限于结算工资、福利、缴纳社会保险