的劳动合同更改协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

的劳动合同更改协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同更改内容

1.劳动合同条款更改

根据双方协商一致，对原劳动合同的部分条款进行如下更改：

a.工作内容：原合同中乙方的工作内容为______，现更改为______。

b.工作地点：原合同中乙方的工作地点为______，现更改为______。

c.工作时间：原合同中乙方的工作时间为______，现更改为______。

d.工资待遇：原合同中乙方的工资待遇为______，现更改为______。

2.劳动合同期限更改

原劳动合同的期限为______，现经双方协商一致，将劳动合同期限更改为______。

二、劳动合同变更生效日期

本劳动合同的变更自______年______月______日起生效。

三、其他约定

1.乙方应按照变更后的劳动合同条款履行职责，不得违反。

2.甲方应按照变更后的劳动合同条款支付乙方工资和其他待遇。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。

有权根据工作需要调整乙方的工资待遇，但应保证不低于当地最低工资标准。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

按时足额支付乙方的工资和加班费。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和权益，有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权对工作内容和工作条件提出合理建议。

义务：

按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的工作纪律。

保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、劳动合同变更程序

1.变更提议

任何一方提出劳动合同变更的提议，应书面通知对方，并说明变更的原因和具体内容。

2.变更协商

双方应就变更事宜进行充分协商，达成一致意见。

3.变更书面确认

经双方协商一致后，应签署书面变更协议，作为劳动合同的附件。

七、劳动合同解除与终止

1.解除条件

甲方有正当理由解除劳动合同，包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、工作失职等。

乙方有正当理由解除劳动合同，包括但不限于甲方未按时足额支付工资、违反劳动保护规定等。

2.解除程序

解除劳动合同应提前通知对方，并按照国家法律规定办理相关手续。

3.终止条件

劳动合同期满，双方同意不再续签，劳动合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁与诉讼

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工