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2024年职业健康在线考试答题试卷测试题含答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.我国的职业病防治工作方针是：（）。

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.预防为主，综合治理

答案：A。我国《职业病防治法》明确规定职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。预防为主是指在职业病防治工作中，采取各种有效措施，防止职业病危害因素的产生和扩散，从源头上控制职业病的发生；防治结合则是在做好预防工作的同时，对已经发生的职业病进行积极治疗和康复。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

答案：B。用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，这样可以及时发现工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，以便采取相应的措施进行整改和治理，保障劳动者的职业健康。

3.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。根据《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。选项A范围太宽泛，工作中患的疾病不一定是职业病；选项C没有涵盖所有用人单位。

4.以下哪种不是职业病危害因素？（）

A.粉尘

B.噪声

C.照明不足

答案：C。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。粉尘属于化学因素，噪声属于物理因素，而照明不足通常不属于法定的职业病危害因素。

5.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

答案：B。劳动者有了解自己职业健康状况的权利，当劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供，并在复印件上签章。

7.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.不分开

B.分开

C.适当分开

答案：B。将有害作业与无害作业分开，可以避免有害作业对无害作业区域造成污染，减少劳动者接触职业病危害因素的机会，保障劳动者的职业健康，所以产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合有害与无害作业分开的原则。

8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.救护车

C.医务室

答案：A。在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置泄险区，当发生泄漏等紧急情况时，可以将泄漏的有害物质引导至泄险区，减少对周围环境和人员的危害。而救护车和医务室并非必要的强制配置。

9.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.当事人

B.用人单位

C.劳动保障部门

答案：B。根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，这是为了保障劳动者在进行职业病诊断和鉴定时不会因为费用问题而受到阻碍，同时也是用人单位对劳动者职业健康负责的体现。

10.职业健康检查应当由（）医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.市级以上

C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的

答案：C。为了保证职业健康检查的质量和规范性，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

答案解析：这是《职业病防治法》明确规定的职业病防治工作方针和管理机制，预防为主强调从源头上控制职业病危害，防治结合则注重预防和治疗的结合。

2.用人单位应当采取有效的（职业病防护）措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

答案解析