1000字试用期员工劳动合同范文6篇.docx

1000字试用期员工劳动合同范文6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

一、合同背景与目标

根据甲方公司发展的需要，甲方愿聘用乙方为试用期员工，乙方愿意加入甲方公司，在试用期内共同实现以下目标：

1.乙方将遵守甲方的各项公司规定，完成甲方分配的工作任务和职责。

2.乙方将致力于提升个人专业技能，为甲方公司的发展贡献力量。

3.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境，提升工作技能。

4.通过试用期，双方将相互了解，共同决定是否建立长期的劳动关系。

二、试用期期限与待遇

1.试用期期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期内，乙方的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予相应的调薪。

3.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。

三、工作职责与要求

1.乙方在试用期内将担任[具体职位]职位，负责[具体工作职责]。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

3.乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，不断提升个人能力和素质。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方资源谋取个人私利。

四、违约责任与赔偿

1.试用期内，如乙方违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如乙方在试用期内提出辞职或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因乙方离职所造成的损失。

3.如甲方在试用期内违反合同约定，提前解除与乙方的劳动关系，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

五、其他条款

1.试用期内，乙方如需请假或外出办事，应事先向甲方请假并获得批准。

2.试用期内，乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的工作任务。

3.试用期满后，如双方决定建立长期的劳动关系，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有违反合同约定的情况，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如有其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

篇2

试用期劳动合同

甲方：[公司名称]（用人单位）法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]联系地址：[公司具体地址]联系方式：[联系电话]

乙方：[员工姓名]（劳动者）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]联系电话：[乙方联系电话]现居住地址：[乙方居住地址]

紧急联系人姓名及联系方式：[乙方提供的相关人员姓名及相应联系电话等信息]根据现行法律法规和甲方公司的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，确立试用期劳动关系。以下为合同详细内容：

一、劳动合同期限

本合同为试用期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲乙双方均可提前七天提出解除劳动合同意向书。甲方将根据乙方工作能力表现决定其岗位正式聘用与否。试用期满后经考核符合甲方岗位聘用要求的，双方签订正式劳动合同。若试用期未满或考核未达标者，甲方有权终止本合同。

二、工作内容及地点

乙方在试用期内的工作岗位为：[岗位名称]。具体工作内容包括但不限于[具体工作内容简述]。工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据公司实际运营需要调整乙方的工作内容或工作地点等，乙方应服从安排并配合完成各项工作任务。乙方在试用期内须接受公司相关规章制度考核并努力达成各项工作目标及绩效要求。若工作不达标，公司有权根据内部考核管理办法进行调整岗位或降薪处理。同时遵守职业道德和行为规范，不得从事与公司利益冲突的活动。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应严格遵守工作时间安排并按时打卡或出勤记录工作时间，履行请假制度并及时报告工作内容完成情况。如有加班等特殊工时需求需按甲方相关管理制度执行并得到公司领导批准方可实施。法定节假日休息按国家相关规定执行。乙方试用期内的考勤记录将作为日后转正考核的重要依据之一。

四、薪酬福利及相关待遇

乙方试用期内的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行，