二零二五版北京劳动合同法.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版北京劳动合同法

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.劳动岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责为______。

乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位工作职责，确保工作质量。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等权利。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现及公司政策，甲方有权调整乙方工资。

乙方享有岗位工资、绩效奖金等。

2.社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及标准按国家规定执行。

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限

本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内享有与甲方签订劳动合同的权利。

2.合同续签

双方同意在本合同期满前______个月，协商一致可续签劳动合同。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方被依法宣告失踪或死亡；

（4）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方劳动或安排乙方从事非法工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同终止

本合同期满或因双方协商一致解除合同，合同即终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同规定履行工作职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险和公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法享受劳动权益，包括但不限于工资、工时、休息、社会保险和福利等。

有权依法参与公司的民主管理和劳动争议的处理。

义务：

遵守国家的法律法规和公司的规章制度，服从管理，努力完成工作任务。

保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、劳动争议的处理

1.争议解决方式

双方发生劳动争议时，应通过协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

任何一方不得在争议解决期间采取可能损害对方利益的行为。

2.争议处理时效

劳动争议自发生之日起，应在______个月内解决，逾期未解决的，视为放弃权利。

七、合同解除与终止

1.合同解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.合同终止条件

本合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，合同终止。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应