个人餐饮员工劳动合同8篇.docxVIP

个人餐饮员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方在甲方从事的岗位为：____________________，工作地点为甲方所经营的餐厅。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方的工作任务。

2.休息休假：按照国家法律法规的规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方的工资标准为每月____元。

2.支付方式：每月以货币形式支付给乙方，每月支付一次工资，并办理相应的工资支付手续。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致。

2.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的餐饮部门担任_______岗位工作，具体工作内容包括但不限于制作餐饮产品、保持厨房清洁卫生等。工作地点在________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。加班及加班工资支付按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资支付按照甲方规定的薪酬标准执行，每月的工资不低于当地最低工资标准。工资支付时间及时，每月至少支付一次工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的职业操守和道德规范，服从管理，完成工作任务。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。试用期内的任何一方均有权随时解除合同。合同解除应符合国家相关规定。

（三）合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

（四）违约解除：