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职业危害知识培训考试练习题库及答案.docxVIP

职业危害知识培训考试练习题库及答案.docx

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职业危害知识培训考试练习题库及答案

选择题

1.以下哪种气体属于刺激性气体?()

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案:C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体,氯气有强烈刺激性,会刺激呼吸道等,属于刺激性气体;一氧化碳是窒息性气体,主要影响氧气输送;二氧化碳一般情况下是无毒的,在高浓度时有麻醉作用;甲烷是可燃性气体,本身无毒。

2.生产性粉尘按性质可分为三类,以下不属于这三类的是()

A.无机粉尘

B.有机粉尘

C.混合性粉尘

D.放射性粉尘

答案:D。生产性粉尘按性质分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘三类,放射性粉尘是按照是否具有放射性来划分,不属于这常规的三类分类方式。

3.噪声对人体的主要危害是()

A.胃痛

B.听力损伤

C.腹痛

D.腹泻

答案:B。长期接触噪声主要会对听觉系统造成损伤,引起听力下降等问题;而胃痛、腹痛、腹泻主要与消化系统等因素有关,与噪声关系不大。

4.以下哪种防护用品是用于防护紫外线的()

A.安全帽

B.护目镜

C.防毒面具

D.耳塞

答案:B。护目镜可以有效阻挡紫外线对眼睛的伤害;安全帽主要是保护头部免受物体打击等伤害;防毒面具用于防护有毒有害气体;耳塞用于降低噪声对听力的损害。

5.职业病防治工作的方针是()

A.预防为主,防治结合

B.分类管理,综合治理

C.行业自律,职工参与

D.单位负责,行政机关监管

答案:A。《中华人民共和国职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。分类管理、综合治理是职业病防治的管理原则;行业自律、职工参与以及单位负责、行政机关监管是职业病防治的相关管理机制和要求。

填空题

1.高温作业分级依据工作地点()温度和()接触时间将高温作业分为四级。

答案:湿球黑球;劳动。高温作业分级主要根据工作地点的湿球黑球温度以及劳动者的劳动接触时间这两个关键因素来划分不同的级别,以评估高温作业的危害程度。

2.我国法定职业病共有()大类()种。

答案:10;132。根据国家相关规定,我国法定职业病涵盖职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等10大类,共132种。

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

答案:职业病危害因素。职业健康监护档案记录劳动者与职业相关的重要健康信息,其中职业病危害因素接触史对于评估劳动者的健康风险至关重要。

4.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。

答案:职业病防护用品。用人单位有责任为劳动者提供符合标准的防护用品,以保障劳动者在工作过程中免受职业病危害因素的侵害,同时要指导劳动者正确使用。

5.职业中毒可分为急性、()和慢性中毒。

答案:亚急性。职业中毒根据中毒的发病情况和病程长短,可分为急性中毒(短时间大量接触毒物)、亚急性中毒(接触毒物剂量和时间介于急性和慢性之间)和慢性中毒(长期少量接触毒物)。

判断题

1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

答案:错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,上岗前检查可以了解劳动者的健康基础状况,筛查出不适合从事相关作业的人员,避免职业病的发生。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。()

答案:正确。劳动者享有获得职业卫生保护的权利,对于没有职业危害防护的作业,劳动者有权拒绝,以保护自身的健康安全。

3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()

答案:正确。这是《中华人民共和国职业病防治法》中对职业病的定义,明确了职业病的主体、发生场景以及致病因素。

4.只要有防护措施,在噪声环境中工作就不会对听力造成损伤。()

答案:错误。虽然防护措施可以降低噪声对听力的损害,但如果防护措施不当、长期暴露在高强度噪声环境中或个体对噪声敏感性较高等,仍可能导致听力损伤。

5.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、皮肤和消化道。()

答案:正确。生产性毒物进入人体最主要的途径是呼吸道,因为人体在呼吸过程中会吸入含有毒物的空气;皮肤接触也是常见途径,一些毒物可以通过皮肤吸收进入人体;消化道摄入相对较少,但误食等情况也可能使毒物通过消化道进入人体。

解答题

1.简述职业病的特点。

答案:职业病具有以下特点:

病因明确,职业病一般是由接触职业性有害因素引起的,在控制病因或作用条件后,可消除或减少发病。

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