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2024年注册安全工程师试题解析(安全管理)

选择题

1.依据《安全生产法》，下列关于安全生产资金投入的说法中，正确的是（）。

A.个人投资公司的安全投入，由员工决定

B.非公司制的生产经营单位的安全投入，由主要负责人决定

C.个体工商户的安全投入，由政府决定

D.学校的安全投入，由教职工代表大会决定

答案：B

解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A选项个人投资公司安全投入应由投资人决定；C选项个体工商户安全投入由个人经营的投资人决定；D选项学校并非生产经营单位，且其安全投入也不由教职工代表大会决定。所以本题选B。

2.某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了《安全生产责任制》，该制度应由企业的（）签发后实施。

A.分管安全的负责人

B.总工程师

C.主要负责人

D.安全科科长

答案：C

解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。安全生产责任制作为企业安全生产的核心制度，应由主要负责人签发后实施。所以本题选C。

填空题

1.安全评价按照实施阶段的不同分为安全预评价、__________和安全现状评价。

答案：安全验收评价

解析：安全评价按照实施阶段不同，分为安全预评价（在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前进行）、安全验收评价（在建设项目竣工后正式生产运行前或工业园区建设完成后进行）和安全现状评价（针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全管理等情况进行的全面评价）。

2.安全生产管理的目标是减少和控制__________，减少和控制__________，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

答案：事故；危害

解析：安全生产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标，即减少和控制事故与危害。

判断题

1.企业安全文化建设是企业领导者的事情，与普通员工无关。（）

答案：错误

解析：企业安全文化建设是一个全员参与的过程，不仅仅是企业领导者的事情。企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的安全价值观、安全意识、安全态度、安全行为准则等。普通员工是企业生产活动的直接参与者，他们的安全意识和行为直接影响企业的安全生产状况，所以企业安全文化建设需要全体员工共同参与。

2.安全检查是消除事故隐患、落实整改措施、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。（）

答案：正确

解析：安全检查能够及时发现生产过程中的不安全因素、事故隐患和管理上的缺陷。通过对检查出的问题进行分析，制定并落实整改措施，能够消除潜在的事故隐患，避免事故的发生。同时，改善劳动条件也是安全检查的重要目的之一，比如检查工作场所的通风、照明等是否符合安全要求等。

解答题

1.简述安全生产规章制度建设的原则。

答案：

合法性原则：安全生产规章制度要符合国家法律法规、规章标准的要求，不能与这些规定相抵触，确保制度的内容合法有效。

“安全第一、预防为主、综合治理”原则：以保障安全生产为首要目标，将预防事故放在重要位置，运用多种手段进行综合管理，如事前预防、事中控制和事后改进等。

系统性原则：规章制度要涵盖企业安全生产的各个方面，形成一个有机的整体，各项制度之间要相互协调、相互补充，避免出现制度冲突或漏洞。

规范化和标准化原则：制度的制定要遵循一定的规范和标准，包括格式、内容表述等方面，使制度具有可操作性和可执行性，便于员工理解和遵守。

主要负责人负责原则：企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产规章制度建设工作全面负责，要组织制定、审定并签发安全生产规章制度。

持续改进原则：随着企业生产经营活动的变化、法律法规和标准的更新等，要及时对安全生产规章制度进行修订和完善，使其不断适应新的情况和要求。

2.简述安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制的主要内容。

答案：

安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制是有效防范遏制重特大事故的关键举措。

安全风险管控：

全面开展安全风险辨识：企业要组织对生产经营全过程进行风险点排查，识别可能存在的危险有害因素，确定风险点。

科学评定安全风险等级：采用科学的方法对识别出的风险进行评估，确定风险等级，如可分为重大风险