二零二五总经理聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五总经理聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用担任甲方总经理一职，负责甲公司的整体运营管理。

a.制定公司发展战略和经营计划；

b.组织领导公司各部门的工作；

c.确保公司各项规章制度的有效执行；

d.完成甲方交办的其他工作任务。

2.工作要求

乙方应具备丰富的企业管理经验，具备较强的领导能力和决策能力。

乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内离职，应提前______个月书面通知甲方。

2.薪酬待遇

乙方每月固定工资为______元，年终奖金根据公司业绩和个人绩效确定。

甲方负责乙方的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方公司总部，具体地址为______。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方应遵守公司作息时间规定，保证工作效率。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同。

乙方因个人原因提出离职，应提前______个月书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不佳等原因，可单方面解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘用要求，有权解除合同。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的个人隐私。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的薪酬和福利待遇。

有权根据合同约定提出工作建议和改进措施。

义务：

严格按照合同约定履行职责，完成工作任务。

遵守公司规章制度，维护公司形象。

六、工作评估与考核

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作表现、业绩考核等。

乙方应积极配合评估工作，如实反映工作情况。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和公司规章制度为准。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能根据情况调整乙方的薪酬和福利待遇。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不佳等原因，可单方面解除合同。

2.合同终止

本合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。

八、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

乙方不得泄露或使用甲方的商业秘密，不得从事与甲方公司相竞争的业务。

2.竞业限制

乙方离职后______年内，不得在甲公司所在行业内的同类型公司任职或创办公司。

甲方将根据乙方的工作内容和离职前薪酬水平，支付乙方相应的竞业限制补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合