家庭保姆照顾老人聘用协议二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

家庭保姆照顾老人聘用协议二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（保姆）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服务内容与要求

1.服务内容

乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，主要负责照顾甲方家中老人，包括但不限于日常生活照料、医疗护理、心理陪伴等。

2.服务要求

二、服务期限与时间

1.服务期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务时间

乙方应每天在甲方家中提供______小时的服务，具体工作时间由双方协商确定。

三、薪酬与支付方式

1.薪酬标准

乙方每月的薪酬为______元，包括基本工资和加班费等。

2.支付方式

甲方应在每月______日前将乙方上个月的薪酬支付给乙方。

四、其他约定

2.乙方在服务期间，如违反甲方家庭规定或给甲方家庭造成损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见。

有权根据老人健康状况调整服务内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的生活和工作条件，确保乙方能够安心工作。

按照协议约定支付乙方薪酬，并保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。

有权在合同期间享受国家规定的休假待遇。

义务：

遵守甲方家庭的各项规定，尊重老人，提供优质服务。

按照约定时间提供服务，确保服务质量和效果。

六、服务评估与改进

1.评估方式

甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，评估方式包括但不限于老人满意度调查、服务记录审查等。

2.改进措施

如评估结果显示服务质量存在问题，甲方应与乙方共同制定改进措施，并监督实施。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

甲方应在每月______日前将乙方上个月的薪酬支付给乙方。

2.薪酬调整

如市场行情、物价水平发生变化，双方可协商调整薪酬标准。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应支付乙方相当于一个月薪酬的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定提供服务，每逾期一天，应按照协议约定的薪酬标准支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

如乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、生活习惯以及其他机密信息（包括但不限于服务内容、薪酬标准等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月