二零二五版试用期劳动合同及转正劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版试用期劳动合同及转正劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同期限

1.试用期劳动合同期限

乙方同意与甲方签订试用期劳动合同，期限为______个月（具体时长）。

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.转正劳动合同期限

试用期满后，若双方同意，乙方将自动转正，并签订正式劳动合同。正式劳动合同期限为______年（具体时长），自转正之日起生效。

二、工作内容与地点

1.工作内容

（一）完成甲方分配的各项工作任务；

（二）遵守甲方的各项规章制度；

（三）保守甲方的商业秘密。

2.工作地点

乙方的工作地点为______（详细地址）。

三、工作时间与休假

1.工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

甲方将根据工作需要，合理安排乙方的工作班次。

2.休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.工资

乙方试用期工资为每月______元（大写：______），正式劳动合同期间工资为每月______元（大写：______）。

甲方将按月支付乙方工资，具体支付时间为每月______日。

2.社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按照国家及地方相关规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照法律规定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权根据法律规定要求休假和休息。

义务：

遵守公司的规章制度和劳动纪律。

完成工作任务，提高工作效率和质量。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更

任何一方要求变更劳动合同内容，应提前______个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更劳动合同。

2.解除

试用期内，甲方可以提前______个工作日书面通知乙方解除劳动合同。

试用期满后，甲方因乙方不符合岗位要求或乙方严重违反公司规章制度，可以解除劳动合同。

乙方因公司原因或个人原因提出解除劳动合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

七、劳动合同的终止

1.试用期结束

试用期满，若乙方符合岗位要求，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

2.合同到期

劳动合同期满，若双方无异议，可续签劳动合同。

3.其他情况

出现法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。

八、保密与竞业禁止

1.保密

乙方同意对在工作中知悉的甲方商业秘密保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.竞业禁止

乙方在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或自营业务。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条