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人员招聘录用培训.pptx

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    ;;01;明确岗位的职责和工作内容，确保招聘到的人员能够胜任该职位。;确定招聘时间;;;02;规范投递简历的邮箱、在线平台等，确保简历的准确和完整。;通过电话或网络沟通，了解求职者对职位的兴趣、职业规划等。;安排现场/视频面试时间地点;;03;;录用决策过程及注意事项;了解市场行情;入职前背景调查与体检安排;04;明确新员工入职培训的目标，包括提高新员工

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