新进员工辅导记录表.pdf

新进员工辅导记录表

表1—导师情况(部门负责人填写)

辅导老师姓名入职时间工作岗位

表2—学员情况（学员填写）

姓名试用/实习岗位到岗时间

学员个人背景

籍贯出生日期学历毕业院校

是否持驾照实际驾龄实际工作时长专业

爱好特长

第一份工作：(时间、岗位、薪资、离职原因)

工

作

实第二份工作：

习

经

历

最近一份工作：

表3—辅导记录（导师填写）

辅导跟踪情况

（第一周培训内容、计划及安排）：

（初步了解学员性格特征、兴趣爱好、生活状况、学习与承压能力）

第一周

一次评价：

导师签字（日期）：

人力资源部反馈总理经理签批

续表--辅导记录（导师填写）：

（了解学员培训感受、心理或行为反应评价）:

导师签字（日期）：

（部门负责人检查该学员培训效果）：考核得分：_______分

综合评价：

第三周

部门负责人签字（日期）：

（检查辅导情况、了解学员感受、评价学员培训效果）:

人力资源部签字（日期）：总经理签字（日期）：

（了解学员专业知识掌握程度、工作适应状况及业绩水平）：

第五周

导师签字（日期）：

（整体评价）：

建议：

导师签字（日期）：

第

七（学员胜任岗位能力、个人素质评价）：

周

结

束

部门负责人签字（日期）：

（岗位胜任能力评价）：考核得分：_____分总经理意见:

人力资源部签字（日期）：总经理签字（日期）：

本表1-3请学员于第七周结束后返回人力资源部存档。