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股权期权合同协议书

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

联系地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方系一家[公司业务性质及发展阶段等相关背景介绍]的公司，为激励乙方为公司长期发展做出贡献，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，就乙方获得甲方股权期权事宜达成如下协议：

一、定义与释义

1.股权期权：指乙方在满足本协议约定条件下，有权在未来一定期限内按照本协议约定的行权价格购买甲方一定数量股权的权利。

2.行权：指乙方按照本协议约定的条件和程序，实际行使购买甲方股权权利的行为。

3.行权价格：指乙方行使股权期权时购买甲方股权的每股价格，本协议约定为[X]元/股。

4.授予日：指甲方决定向乙方授予股权期权的日期，即[具体日期]。

5.可行权日：指乙方满足本协议约定的行权条件后，有权开始行权的日期。根据本协议约定，乙方自授予日起满[X]年后的首个工作日为可行权日。

二、股权期权的授予

1.甲方同意授予乙方股权期权，该期权所对应的甲方股权数量为[X]股，占甲方注册资本的[X]%。

2.乙方应在收到甲方授予股权期权通知后的[X]个工作日内，签署本协议并向甲方反馈确认。若乙方未在规定时间内确认，视为乙方自动放弃本次股权期权授予。

三、股权期权的行权条件

1.乙方在甲方的服务期限要求

乙方自授予日起需在甲方连续服务满[X]年，服务期限内不得主动离职，若因乙方个人原因提前离职，未满足服务期限要求的，乙方丧失未行权的股权期权。

如因甲方业务调整、经营需要等原因导致乙方工作岗位变动但仍在甲方体系内工作，不影响服务期限的计算。

2.业绩考核指标

甲方将根据公司年度经营目标制定相应的业绩考核指标，乙方所在岗位的业绩考核指标如下：[详细列举乙方所在岗位在各考核年度需达成的业绩目标，如销售额、利润、市场份额等具体量化指标]。

在每个考核年度结束后，甲方将对乙方的业绩完成情况进行考核。若乙方在某一考核年度未完成业绩考核指标的[X]%，则该年度乙方对应部分的股权期权（未行权部分）不得行权，该部分股权期权自动失效。若乙方在某一考核年度完成业绩考核指标的[X]%及以上，则乙方在该年度满足业绩行权条件，可按照本协议约定的比例行权。

四、行权期限与行权方式

1.行权期限

乙方的行权期限为自可行权日起至授予日起满[X]年止。在该期限内，乙方可根据自身情况选择在任意工作日行权，但需提前[X]个工作日向甲方提交书面行权申请。

若行权期限届满，乙方仍有未行权的股权期权，未行权部分自动失效。

2.行权方式

乙方行权时，应向甲方支付行权价款，行权价款=行权价格×行权数量。乙方应在提交行权申请后的[X]个工作日内，将行权价款足额支付至甲方指定的银行账户。

甲方在收到乙方行权价款后，应在[X]个工作日内完成相关股权变更的工商登记手续，将乙方登记为公司股东，并向乙方出具出资证明书。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

权利

有权根据公司发展战略、经营状况及乙方的工作表现等因素，调整或取消对乙方的股权期权授予计划，但需提前[X]个工作日书面通知乙方。

在乙方未满足行权条件或违反本协议约定时，有权取消乙方未行权的股权期权。

义务

按照本协议约定的条件和程序，向乙方授予股权期权，并在乙方满足行权条件且履行行权程序后，及时办理股权变更登记手续，确保乙方合法成为公司股东。

向乙方提供公司真实、准确、完整的财务信息及经营情况等资料，以便乙方了解公司状况，做出合理决策。

保守乙方个人信息及与本协议相关的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.乙方的权利与义务

权利

在满足本协议约定的行权条件后，有权按照约定的行权价格和行权数量购买甲方股权，成为公司股东，享有股东相应的权利。

有权了解公司的经营状况、财务状况等信息，甲方应予以配合提供。

义务

遵守甲方的公司章程、规章制度及保密制度，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

按照本协议约定的服务期限在甲方工作，并积极履行工作职责，努力完成业绩考核指标，为公司发展做出贡献。

在未行权前，不得将其持有的股权期权进行转让、质押或作其他任何处置。

六、股权期权的调整

1.若甲方发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股等影响公司股本总额或股权结构的事项，甲方应对乙方的股权期权数量及行权价格进行相应调整，以确保乙方的权益不受影响。

2.调整公式如下（以资本公积转增股本为例）：

调整后的股权期权数量=调整前股权期权数量×（1+转增比例）

调整后的行权价格=调整前行权价