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临时工劳动合同
甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：____________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳动合同（以下简称本合同），共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限：自____年__月__日起。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.以完成一定工作任务为期限：本合同自____年__月__日起，至____________________工作任务完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位说明书。
2.乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。
3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。
综合计算工时工作制：甲方以周、月、季、年等为周期综合计算乙方的工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为____________________元（大写：____________________元整）。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资。
2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3.乙方在试用期期间的工资为____________________元（大写：____________________元整）。
4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体福利待遇内容由甲方制定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护工作。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述秘密。
2.双方可另行签订保密协议和竞业限制协议，约定具体的保密范围、竞业限制期限、经济补偿及违约责任等事项。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造
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