2025年专业技术人员继续教育公需科目-事业单位人事管理继续教育考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年专业技术人员继续教育公需科目-事业单位人事管理继续教育考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着（）的职能。

A、公共管理

B、为公民提供公共物品和公共服务

C、科技开发的

2.受贿行为与接受馈赠有以下区别（）

A、财务的数额不同

B、行为方式不同

C、行为性质不同

D、双方的关系不同E财务的数额相同

3.事业单位适用（）合同。

A、劳动

B、劳务

C、聘用

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）

A、不称职

B、基本称职及以上

C、不合格

D、基本合格及以上

5.事业单位工作人员严重违反（）情节严重的，给予开除处分。

A、宴请

B、公共秩序

C、社会公德

6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）

A、优秀

B、合格

C、合格及以上

D、基本合格及以上

7.事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予（）或者撤职处分。

A、警告

B、降低岗位等级

C、开除

D、记过

8.发挥党的群众工作政治优势，坚持（），建立健全工会、共青团、妇联基层组织，并纳入党建工作规划和考核体系。

A、党建带群建，群建服务党建

B、党建提群建，群建服务党建

C、党建促群建，群建服务党建

D、党建引群建，群建服务党建

9.（）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。

A、信息公开

B、过程公开

C、结果公开

D、讨论公开

10.政府机构是依照相关法律成立的，拥有行政权力的同时承担政府职能，而事业单位是为社会公益目的设立的（）。

A、法人组织

B、非盈利机构

C、公益机构

D、行政机构

11.《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些（）

A、主动交代违法违纪行为的

B、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D、配合调查有立功表现的

12.依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）

A、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议

B、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

C、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

D、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

13.公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的（）。

A、公益性

B、非公益性

C、经营性

D、盈利性

14.是关乎（）的重大问题。

A、国计民生

B、社会管理

C、社会和谐和稳定

15.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A、优秀

B、合格

C、合格及以上

D、基本合格及以上

16.岗位绩效工资由（）构成。

A、岗位工资

B、薪级工资

C、绩效工资

D、津贴补贴

17.专业技术岗位指从事（）工作岗位。

A、担负领导职责或管理任务的

B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的

C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等