高级管理岗位聘用合同（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高级管理岗位聘用合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及岗位名称

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3岗位名称

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

4.工作职责与要求

4.1乙方工作职责

4.2乙方工作绩效评估

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

6.竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

7.知识产权

7.1乙方职务作品

7.2知识产权归属

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定

12.1双方其他约定

12.2补充协议

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪资结构表

14.3附件三：保密协议详细内容

14.4附件四：竞业限制详细内容

14.5附件五：知识产权归属确认书

第一部分：合同如下：

1.合同主体及岗位名称

1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】

甲方地址：【甲方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

1.2乙方（受聘方）：【乙方全称】

乙方地址：【乙方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

1.3岗位名称：【岗位全称】

岗位级别：【岗位级别】

岗位职责：【岗位职责详细描述】

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：____年__月__日

2.2聘用终止日期：____年__月__日

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币【基本工资金额】元/月

3.2奖金：根据乙方绩效评估结果，甲方每月支付给乙方奖金，具体金额按照甲方的奖金制度执行。

3.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的福利待遇规定执行。

4.工作职责与要求

4.1乙方工作职责：

（1）【职责一】

（2）【职责二】

（3）【职责三】

（4）【职责四】

（5）【职责五】

4.2乙方工作绩效评估：

甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的奖金及晋升等事项。具体评估标准和程序按照甲方的绩效评估规定执行。

5.保密协议

5.1保密内容：

乙方在甲方任职期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息是指未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、销售策略、研发计划等。

5.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至解除合同后一年止。

6.竞业限制

6.1限制范围：

乙方在解除合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织中担任任何形式的职务，包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员、技术人员等。

6.2限制期限：自乙方解除合同之日起计算，为期一年。

7.知识产权

7.1乙方职务作品：

乙方在履行职务过程中创作的作品，包括但不限于发明创造、文学作品、美术作品等，均属于甲方所有。乙方应予以充分尊重并协助甲方行使权利。

7.2知识产权归属：

乙方在职期间所涉及的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，除法律明确规定属于乙方个人所有的部分外，均归甲方所有。

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；

（5）合同约定的解除条件发生的其他情形。

8.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；

（4）乙方因身体健康原因不能继续履行合同的；

（5）合同约定的解除条件发生的其他情形。

8.3合同终止的情形：

（1）合同约定的聘用期限届满，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因故死亡的；

（4）法律、法规规