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陕西企业2024年劳动聘用协议样式版A版.docxVIP

陕西企业2024年劳动聘用协议样式版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

陕西企业2024年劳动聘用协议样式版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期限

2.聘用条件

2.1聘用岗位

2.2聘用人数

2.3聘用标准

3.劳动报酬

3.1工资结构

3.2奖金与福利

3.3薪酬发放

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.劳动合同的变更、解除与终止

7.1变更情形

7.2解除情形

7.3终止情形

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.隐私保护与商业保密

9.1隐私保护

9.2商业保密

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1培训与职业发展

11.2知识产权归属

11.3竞业限制

12.合同的签订、生效与解除

12.1签订

12.2生效

12.3解除

13.附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:工资福利明细表

13.3附件三:培训计划

14.签署页

14.1甲方(用人单位)签署

14.2乙方(劳动者)签署

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

本协议为陕西企业2024年劳动聘用协议,样式版A版。

1.2双方主体

甲方(用人单位):陕西企业

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

1.3协议有效期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用条件

2.1聘用岗位

乙方应聘的岗位为:[具体岗位名称],工作地点为:[工作地点]。

2.2聘用人数

本协议项下聘用人数为1人,即乙方。

2.3聘用标准

乙方须符合甲方对岗位所规定的资格条件、身体条件和工作能力要求。

第三条劳动报酬

3.1工资结构

乙方工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。具体工资标准见附件二。

3.2奖金与福利

乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利、生日福利等。

3.3薪酬发放

乙方工资按月发放,每月__号前支付上月工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方工作时间按照甲方规定的标准执行,标准工作时间为每周工作__天,每天工作__小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇,具体休假规定见甲方内部规章制度。

4.3加班规定

乙方加班按照甲方的规定计算加班费。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如健康体检、培训、团建活动等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

6.2劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和作业环境。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1变更情形

本协议的任何变更,需经双方协商一致,并以书面形式确认。

7.2解除情形

本协议提前解除的,需经双方协商一致,并书面确认。解除协议后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

7.3终止情形

本协议期满或者双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。终止协议后,甲方应支付乙方相应的终止补偿。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。违约责任的的具体规定见附件三。

8.2争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条隐私保护与商业保密

9.1隐私保护

双方在签订本协议及履行期间,应尊重对方的隐私权,不得泄露对方的个人隐私信息。

9.2商业保密

乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密,应予以保密。保密期限自本协议终止之日起计算,为期__年。

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1培训与职业发展

甲方应为乙方提供职业培训和学习机会,以促进乙方职业发展。

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