2025年大学试题(管理类)-绿色企业管理考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-绿色企业管理考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.关于企业绿色管理的描述错误的是（）

A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源

B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础

C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素

D、企业绿色管理不需要科技创新

2.实施绿色制造马上会给企业带来直接的经济效益。

3.绿色制造在企业管理中的实践，应以实现环境负面影响极小、资源利用极大，并使企业效益和社会效益协调优化为目标。

4.绿色会计在国外逐步形成理论体系是哪年（）

A、1971年

B、1992年

C、1995年

D、1999年

5.伦敦的泰晤士治理案例是先污染后治理的典型案例。

6.下面哪个营销观念没有在绿色营销综合性观念中（）

A、微营销

B、市场营销

C、生态营销

D、社会营销

7.用一个五层结构来构建企业绿色制造运行模式，则此模式应包括（）

A、绿色设计支持系统、环境评估系统、物能资源优化运行支持系统、质量保证系统、清洁化生产支持系统

B、战略目标层、过程目标层、设计过程主线层、生命周期过程主线层、支撑系统层

C、质量保证系统、清洁化生产支持系统、管理信息系统、通信网络系统、数据库

D、战略目标层、范围层、框架层、生命周期过程主线层、支撑系统层

8.哈特1995年提出的四阶段分类方法不包括（）

A、末端治理

B、战略管理

C、污染预防

D、可持续发展

9.宏观层次，政府应该（）?

A、推动经济体制改革，为绿色人力资源管理的实施创造条件

B、利益相关者推动企业实施绿色人力资源管理

C、员工利益的发挥

D、进行绿色人力资源招聘管理

10.绿色会计的基本职能是反映、监督、（）会计主体的对因绿色污染和绿色破坏而产生的一系列活动

A、核算

B、控制

C、协调

D、披露

11.促进绿色会计的产生和发展的根本动因是可持续发展理论，强调经济、社会与（）的和谐统一。

A、成本

B、利润

C、社会责任

D、绿色

12.十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。

13.不是增加企业实施绿色管理的概率策略办法是（）。

A、降低政府检查成本

B、加大处罚力度

C、提高绿色补贴

D、增加绿色管理成本

14.与理性经济人假设对应的管理理论是（）

A、科学管理理论

B、行为科学管理理论

C、现代管理理论

D、生态伦理学

15.由于中国企业整体成熟度不够，因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。

16.绿色人力资源规划的内容不包括（）

A、预测未来的组织结构

B、制定人力资源供求平衡计划

C、岗位结构调整

D、绿色雇主品牌建设

17.与传统供应链管理不同，绿色供应链管理中，（）被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。

A、环境绩效因素

B、绿色产品

C、绿色经济效益

D、绿色生产

18.生产加工环节中为环境的负面影响不包括（）。

A、产生废气

B、产生废水

C、产生废渣

D、降低成本

19.企业价值观是黑色价值观的时代是（）

A、工业化中期

B、工业化初期

C、工业化晚期

D、后工业化时期

20.企业实施绿色制造的社会价值体现在（）

A、企业的收入增加了

B、企业的生产环境变好了

C、企业的生产排放变少了

D、减少了社会问题

21.新修订的环保法企业、地方政府和监管部门都提出了更严的要求，从法规和制度上约束企业实施更加环保的制造模式。

22.依据国家旅游局的行业标准《绿色旅游饭店》标准（LB/T007-2015）创建绿色旅游饭店，得分达到（）分以上的饭店评为绿色旅游饭店

A、