2025年大学试题(管理类)-精细化管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-精细化管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.子（分）公司（）对所用劳务队伍进行一次全面检查考核，并留存检查考核记录。

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、每年

2.在作业层队伍建设中应建立（）组织。

A、党组织

B、工会组织

C、团委组织

D、党工团组织

3.销售企业实行全面预算管理工作，涵盖（）等业务。

A、营销

B、加管

C、投资管理

D、调度

E、油库

4.下列选项中，不属于精细化管理的四大特征的是（）

A、更强

B、更准

C、更细

D、更严

5.加强（）应用，推进全生命周期效益型资产管理体系建设。

A、费用定额系统

B、实物资产管理系统

C、加油站管理系统

D、一次物流系统

6.项目部机构设置中“五部两室”是指什么？

7.劳务企业管理的基本原则是什么？

8.2012年1-4月销售企业毛利空间（）2010年。

A、小于

B、等于

C、大于

9.公司在投标前应详细了解项目的（）等信息，认真进行分析，并形成调查报告。有条件时，应安排拟任项目经理参与标前调查和投标工作。

A、工程情况

B、标段划分

C、招标条件

D、资格要求

10.三级公司原则上不设董事会、监事会，建立（）制度。公司执行董事、党委书记原则上由一人担任，监事由一名领导班子副职兼任。

A、执行董事、监事

B、总经理负责

C、集体负责

D、法定代表人负责

11.关于加强承运商管理，正确的说法是（）。

A、完善承运商量化考评体系，关键是要建立承运商准入、退出备案机制

B、各销售企业要从甲方的角度建立运输技术、设备、效率等标准，推进运输新技术、新设备的应用

C、海运公司要加快水上二次送货和承运商的统一管理，2014年实现集中统一管理

D、每个省公司要将入围承运商数量控制一定水平

12.地质复核结束后，由项目技术负责人或工程部长将地质复核出现的问题进行汇总、整理，编制地质复核报告或会议纪要，经（）审核后，编号存档。

A、项目经理

B、项目总工程师

C、工程部长

D、公司主管部门

13.按照干部成长规律，领导人员台阶式培养选拔由低到高划分为（）级台阶。

A、一

B、二

C、三

D、四

E、五

14.党群工作协理员应具备的任职条件是（）。

A、一般为中共党员，具有大专及以上文化程度

B、熟悉党的基本理论、政策法规和企业有关规定

C、长期在施工一线，熟悉现场，务实肯干，具有一定的沟通协调能力、群众工作能力和处理复杂问题能力

D、清正廉洁，作风民主，群众基础较好

15.为强化舆情监测、防范和化解，营造良好的舆论氛围，2011年，板块制定了（）。

A、《销售企业宣传工作要点》

B、《销售企业新闻工作指导意见》

C、《销售企业舆情应对工作指导意见》

D、《销售企业新闻工作思路》

16.项目对劳务队领料人的管理措施是实施（），无书面证明不能领料，不能办理结算。

A、有权领料人备案制度

B、事实领料人制度

C、法人制度

D、随机制度

17.当各类法律文书送达时，项目（指挥）部应指定专人接收法律文书并立即上报（）。

A、项目经理/指挥长

B、法律事务机构

C、上级业务主管部门

D、项目书记

18.KPI指标包括（）。

A、吨油营销成本

B、经济增加值

C、成品油零售总量

D、吨油税前利润

19.企业主要负责人办公用房使用面积不超过（）平方米（含休息室、卫生间），其他负责人办公用房使用面积不超过（）平方米。

A、80；80

B、80；60