fg生命保险基本法利益及亮点38页.pptx

海纳百川鹰击长空

鹏程万里笑傲江湖;生命基本法;绩优利益最大

直辖利益最多

新人利益最高

增员利益最深

晋升速度最快

人性关爱最优

福利保障最全;明年再加薪

年年都加薪;基本法职级;新人利益高;新人责任底薪;新人责任底薪;新人增员奖金;新人晋升奖金;;;一、首佣（FYC）+续期利益

二、个人月度津贴：;主管直辖

利益高;一、主管责任底薪：（最高10000元）

二、直辖组辅导津贴：;三、直辖组年终奖：;四、分区经理职务津贴：（直辖组再次提点）

五、分区管理津贴：（直辖组再次提点）;六、分区年终奖金：（直辖组再次提点）;直辖组提点试算（最多）：

一、主管责任底薪：10%（最高10000元）

二、直辖组辅导津贴：12%

三、直辖组年终奖：1.5%

四、分区经理职务津贴：2%（最高20000元）

五、分区管理津贴：4.5%

六、分区年终奖金：1.5%

;主管增员

利益高;增员利益最多;增员利益最多;收入测算：

1、个人首佣FYC：1000元

2、个人月度津贴：1000×10%=100元

3、月均个人年奖：1000×5%=50元

4、主管责任底薪：600元

5、直辖组辅导津贴：6100×5%=305元（直辖组6人）

6、月均主管年奖：6100×1.1%=67.1元

7、推荐奖金：5100×10%=510元（直接增员6人）

8、营销管理奖金:(直接增员6人·第一代）

1800×20%+900×15%×2+600×10%×2+300×10%=780元

9、伯乐奖：200

另外还有基本养老补贴等…..;5万组营销经理收入演示;收入测算：

1、个人首佣FYC：3600元

2、个人月度津贴：3600×25%=900元

3、月均个人年奖：3600×10%=360元

4、主管责任底薪：1590元

5、直辖组辅导津贴：15900×11%=1749元（直辖组10人）

6、月均主管年奖：15900×1.4%=222.6元

7、推荐奖金：12300×10%=1230元（直接增员10人）

8、营销管理奖金:(直接增员10人·第一代）

3600×30%+1800×20%×2+900×15%×3+600×10%×4=2445元

9、伯乐奖：800元

另外还有基本养老补贴等…..;;晋升速度最快;15万分区收入测算;30万分区收入测算;架构关注点——3600C人力;;一、管理关系接续;;;;;;生命基本法的真谛;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美??，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:16:1411:16:1411:1610/19/202011:16:14AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2011:16:1411:16Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:16:1411:16:1411:16Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2011:16:1411:16:14October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202011:16:14上午11:16:1410月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:16上午10月-2011:16October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1911:16:1411:16:1419October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:16:14上午11:16上午11:16:1410月-20