工会委员换届选举实施方案.docx

工会委员换届选举实施方案

??一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的群团工作会议精神，按照《工会法》《中国工会章程》和上级工会有关规定，坚持党的领导，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格依法办事，选举产生政治素质高、工作能力强、群众基础好的新一届工会委员会，进一步加强工会组织建设，更好地发挥工会组织在学校改革发展稳定中的作用，团结带领广大教职工为学校各项事业发展贡献力量。

二、基本原则

1.坚持党的领导原则

充分发挥党组织在工会换届选举工作中的领导核心作用，确保换届选举工作正确的政治方向。

2.坚持民主集中制原则

尊重和保障会员的民主权利，充分发扬民主，广泛听取会员意见，严格按照民主程序进行选举，确保选举结果体现多数会员的意愿。

3.坚持依法依规原则

严格遵守《工会法》《中国工会章程》等法律法规和有关政策规定，确保换届选举工作依法依规进行。

4.坚持公开公正原则

换届选举工作的全过程要公开透明，接受会员监督，确保选举结果公平公正。

三、换届选举工作的组织领导

成立工会委员换届选举工作领导小组，负责换届选举工作的组织领导和指导协调。领导小组成员如下：

组长：[组长姓名]

副组长：[副组长姓名]

成员：[成员姓名]

领导小组下设办公室，负责换届选举工作的具体组织实施，办公室设在工会办公室，[办公室主任姓名]兼任办公室主任。

四、换届选举工作的时间安排

换届选举工作自[开始时间]起，至[结束时间]结束，具体时间安排如下：

1.筹备阶段（[筹备阶段开始时间][筹备阶段结束时间]）

成立换届选举工作领导小组及办公室，制定换届选举实施方案。

开展会员情况调查，摸清会员底数，做好会员资格审查和登记工作。

准备换届选举相关文件、资料和表格。

2.宣传发动阶段（[宣传发动阶段开始时间][宣传发动阶段结束时间]）

召开换届选举工作动员大会，传达上级工会有关精神，部署换届选举工作。

通过校园网、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传换届选举工作的重要意义、目的要求和方法步骤，提高会员参与换届选举工作的积极性和主动性。

3.推荐候选人阶段（[推荐候选人阶段开始时间][推荐候选人阶段结束时间]）

各基层工会组织按照分配的名额，组织会员酝酿推荐工会委员会委员候选人预备人选。推荐工作要充分发扬民主，广泛征求会员意见，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行。

各基层工会组织将推荐的候选人预备人选名单及有关材料报换届选举工作领导小组办公室。

换届选举工作领导小组办公室对各基层工会组织推荐的候选人预备人选进行资格审查，确定正式候选人名单。

4.选举阶段（[选举阶段开始时间][选举阶段结束时间]）

召开会员大会或会员代表大会，审议通过选举办法、候选人名单和监票人、计票人名单。

按照选举办法规定的程序，进行无记名投票选举。

计票结束后，当场公布选举结果。

5.总结阶段（[总结阶段开始时间][总结阶段结束时间]）

新一届工会委员会召开第一次全体会议，选举产生工会主席、副主席，并明确各委员分工。

向上级工会和学校党组织报告换届选举工作情况，做好换届选举工作资料的整理归档工作。

五、换届选举工作的步骤和方法

1.筹备工作

制定换届选举实施方案，明确换届选举工作的指导思想、基本原则、组织领导、时间安排、步骤方法等内容。

成立换届选举工作领导小组及办公室，明确工作职责。

开展会员情况调查，对会员资格进行审查和登记，确保会员名单准确无误。

准备换届选举所需的文件、资料和表格，如会员大会或会员代表大会主持词、选举办法、候选人名单、选票、计票单、监票人计票人名单等。

2.宣传发动

召开换届选举工作动员大会，传达上级工会有关精神，部署换届选举工作任务。动员大会要明确换届选举的目的意义、时间安排、方法步骤和工作要求，提高会员对换届选举工作的认识和参与积极性。

利用多种宣传渠道，广泛宣传换届选举工作的相关信息，营造良好的舆论氛围。宣传内容要包括换届选举的政策法规、程序要求、候选人情况等，让会员充分了解换届选举工作，积极参与推荐和选举活动。

3.推荐候选人

根据《中国工会章程》和上级工会有关规定，结合本单位实际情况，确定工会委员会委员的名额。委员名额一般为[X]人，设主席1名，副主席[X]名。

各基层工会组织组织会员进行推荐。推荐方式可以采取无记名投票、举手表决或个别征求意见等方式进行。推荐过程中要充分发扬民主，广泛听取会员意见，确保推荐结果真实反映会员意愿。

各基层工会组织对推荐的候选人预备人选进行资格审查。资格审查内容包括政治素质、工作能力、群