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安全制度汇编

??一、总则

1.目的：为加强公司安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司各项工作顺利进行，特制定本安全制度汇编。

2.适用范围：本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库及公司所涉及的其他场所。

3.安全方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全意识，落实安全责任，不断提高公司安全管理水平。

二、安全管理机构及职责

1.安全管理委员会

组成：由公司高层管理人员、各部门负责人组成。

职责：全面领导公司安全管理工作，制定安全管理目标和政策，审议重大安全事项，协调解决安全管理工作中的重大问题。

2.安全管理部门

设置：设立安全管理部，配备专职安全管理人员。

职责：负责公司日常安全管理工作的组织、协调和监督；制定和完善安全管理制度；开展安全检查和隐患排查治理；组织安全培训和教育；负责安全事故的统计、报告和调查处理等工作。

3.各部门安全职责

部门负责人：为本部门安全管理第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，落实安全制度和措施，确保本部门人员和财产安全。

员工：遵守公司安全制度，积极参加安全培训和教育，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

三、安全教育培训制度

1.培训计划：安全管理部门每年制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

2.培训内容

安全法律法规：国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范等。

安全操作规程：各岗位的安全操作规程和操作技能。

安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。

应急救援知识：火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法和逃生技能。

3.培训方式

内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课。

外部培训：选派员工参加政府部门、行业协会组织的安全培训。

现场培训：在工作现场由经验丰富的员工进行实际操作培训。

4.培训记录：对每次培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等，培训记录要妥善保存。

5.培训考核：对参加培训的员工进行考核，考核成绩与员工绩效挂钩。未经培训或考核不合格的员工不得上岗作业。

四、安全检查制度

1.检查类型

日常检查：安全管理人员每天对公司各区域进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

定期检查：每月、每季度、每年组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门配合。

专项检查：针对重点部位、关键设备、特殊作业等开展专项安全检查。

季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。

2.检查内容

安全管理制度执行情况：检查各部门和员工对安全制度的遵守情况。

设备设施运行情况：检查各类设备设施的运行状况、维护保养情况等。

作业环境安全状况：检查工作场所的通风、照明、消防等条件是否符合要求。

人员安全行为：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否遵守安全操作规程等。

3.检查记录：对每次安全检查进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。

4.隐患整改：对检查中发现的安全隐患，要下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。

五、危险作业管理制度

1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。

2.作业审批：危险作业前，作业单位要填写危险作业审批表，经所在部门负责人审核，安全管理部门批准后方可作业。

3.安全措施

动火作业：动火前要清除周围易燃物，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业分为特级、一级、二级，不同级别动火作业的审批权限和安全措施要求不同。

高处作业：高处作业人员要系好安全带，搭建牢固的脚手架或采取其他可靠的防坠落措施。高处作业分为一级、二级、三级、特级，不同级别高处作业的审批权限和安全措施要求不同。

有限空间作业：有限空间作业前要进行气体检测，确保安全后方可进入。作业过程中要设置通风设备，保持空气流通，并安排专人监护。

临时用电作业：临时用电要符合相关标准规范，安装漏电保护器，设置警示标志。临时用电作业期限一般不超过15天。

破土作业：破土作业前要了解地下管线情况，采取相应的保护措施。破土作业过程中要设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。

4.作业监护：危险作业过程中要安排专人进行监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时发现和处理异常情况。

5.作业后清理：危险作业结束后，作业单位要清理作业现场，