公司聘用职工协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司聘用职工协议书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.职位名称与职责

聘用职位：______

职位职责：______（详细说明乙方应承担的工作内容、工作标准等）。

乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，确保工作质量。

2.工作要求

乙方应具备相应的专业技能和素质，能够胜任所聘职位的工作。

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在聘用期限内，如无特殊情况，不得单方面解除本协议。

2.薪酬待遇

乙方每月薪酬为______元，按月支付。

甲方根据乙方工作表现和公司政策，给予相应的奖金和福利。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

甲方可根据工作需要调整乙方工作地点。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体时间为______。

乙方应遵守公司考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方可经协商一致解除本协议。

乙方因个人原因解除本协议，应提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反本协议或国家法律法规，有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的合法权益。

按照协议约定支付乙方的工资和福利，保障乙方的经济利益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供的工作条件。

有权在符合规定的情况下提出晋升、加薪等合理要求。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

保质保量完成工作任务，不断提升自己的专业技能。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为乙方晋升、加薪等决策的依据。

2.晋升制度

乙方根据考核结果和公司晋升制度，有机会获得晋升机会。

七、协议解除与终止

1.协议解除

双方可以协商一致解除本协议。

乙方因个人原因解除协议，应提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反协议或国家法律法规，有权解除协议。

2.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，协议自动终止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

如乙方严重违反协议，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、