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第一章管理与管理学;理解和掌握管理的概念及管理在组织中的作用
了解组织的资源,树立珍惜资源及合理使用各种资源的观念
理解效率与效果的关系
掌握管理的职能的含义及各职能之间的关系
理解管理的科学性及艺术性
掌握管理学的研究对象、内容及特点
熟悉管理基本方法的原理和特点
深刻理解“热炉法则”、“不值得定律”的基本原理和内涵;学会用管理的理念观察、思考、分析问题
能够应用管理的基本方法解决简单的实际管理问题
在从事某项活动时,学会处理好效率与效果的关系;;第二节管理学;第一节管理;一、管理的概念;(二)广义的管理与狭义的管理
广义的管理包括对一切资源和活动的管理,如家庭主妇要管理家务,儿童要管理自己的零用钱,学生要管好自己的课业,每个人都要管好自己的时间,等等。从广义的管理来说,可以说管理无处不在,无时不有。
狭义的管理主要指组织的管理活动,如总统管理国家,市长管理一个城市,校长管理学校,总经理管理公司,等等。;二、管理要解决的基本矛盾;管理要解决的基本矛盾,可用下图表示:;2010年5月,已名扬华夏的海尔集团,却正在为一些内部“琐事”而“小题大做”,以下是《海尔人》报上登的批评文章:
一张白纸写几个字就扔掉;拿宣传单页铺在浴室的橱内;大小会议、开业志庆,即使是对集团内部部门,动辄也以精美的请柬相邀,尽管打个电话也完全可以达到请人的目的。更不论那精美的请柬每个至少2元,而每张请柬拿在手里不超过2分钟就看完了弃之一边。还可以推想,得派人买请柬,填写请柬,再派人派车花上时间送请柬,成本谁算过?
再说发传真,问一位驻外营销人员每天收发多少张传真,答曰:不论张,“张”太小儿科了,要论“米”。可有谁研究过没有:这几米的传真,有几张是有用的?;还有广告单页,印时脑子就没预算,一印就是几十万张,一旦过时或不符合市场思路,便都成了废纸;可面对废了的印刷品,有几个上级对此追究过谁有责任呢?责任人应该承担百分之几的经济赔偿呢?至今没有因印刷品作废而受到经济处罚的事。
你或许认为记者过于大惊小怪了??—诺大一个海尔,浪费一张纸怕什么?多打一会儿电话算什么?让我们来算算帐吧!假如每一个海尔人一天浪l张A4纸(按0.07元/张计),1.8万名员工一年就会浪费45.99万元呢!
各级管理者应该把狠刹败家子行为与每个人的利益挂起钩来,否则又不花他家的钱,他才不心疼!
请思考:海尔的“小题大做”你赞成吗?检讨一下自己在日常生活中是如何对待这些“小事”的?
;三、组织与管理;管理的本质也可以概括为:有效配置组织资源,达成组织既定的目标与责任。组织资源与管理的关系可以用下图来表示:;(二)组织中的两类活动
1.作业(业务)活动。如医院的治病、学校的教学、企业的生产与服务等作业活动。
2.管理活动。对人、财、物、时间和信息等资源施加的科学合理的计划、组织、领导、控制等管理活动。;春运期间的某省会火车站人山人海,候车室里早已人满为患,车站工作人员只好在广场上立起一个个开往各地车次的标牌。开往南昌的XX次标牌下的旅客已经整装待发,挑着扛着挤着闹着乱作一团,这支队伍看上去至少有六列,早已不成队伍,大家烦躁不安。
离开车时间还有半小时的时候,一位20刚出头的女工作人员微笑地走来,不紧不慢地举起车次牌,声音不大却很悦耳地说:“乘XX次到南昌的旅客请跟我走。”于是,她身后的几百人便开始跟着她蠕动起来。小姑娘头也不回地向前走去,顺着车站广场人群中间那少许的通道不慌不忙地走着,这样绕了一大圈之后,小姑娘的身后不再像刚才那么拥挤,队伍开始变得越来越瘦,越拉越长,秩序也越来越好。绕场三周后,姑娘看到身后已是一列有序的纵队,她会心地笑了笑,走到离刚才大家排队不到三米的地方,叫开了铁门,旅客秩序井然地走进了站台。
请思考:这位小姑娘的所为是否属于管理工作?;
(三)管理在组织中的作用
管理的作用可以概括为两个提高:
一是提高效率,二是提高效果。
有效果,就是要做正确的事;
有效率,就是正确的做事。
也可以换一种方式表述:
效率=产出/投入
效果=达成预期目标;效率与效果的关系可用下表表示:;(一)管理的科学性
管理的科学性可以从以下两方面来理解:
1、是指有效的管理必须有科学的理论、方法来指导,要遵循管理的一般原则与原理,只有按照管理活动本身所蕴含的客观规律办事,管理的目标才能实现。
2、管理的科学性是指一门科学,是由一系列概念、原理、原则和方法构成的科学体系,有它内在规律可循。;(二)管理的艺术性
管理的艺术性是指灵活运用管理理论知识的技巧和诀窍。
具体来说,管理的艺术性是由这样两个因素决定的:
其一是管理的环境;
其二是
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