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学习《保密法》知识测考试练习题(法制1)(修改)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》自（）起施行。

A.2010年10月1日

B.2010年5月1日

C.2010年4月29日

答案：A。2010年4月29日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2010年10月1日起施行。

2.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50；30；10

B.30；20；10

C.20；15；10

答案：B。依据《保密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

3.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案：B。国家秘密的密级和保密期限，应当在国家秘密载体上作出明显并易于识别的标志，具体形式为“密级★保密期限”。

4.国家秘密变更的内容，包括密级的（）、保密期限的（）、知悉范围的（），三者即可以单独变更，也可以同时变更。

A.降低、缩短、缩小

B.降低或提高、缩短或延长、缩小或扩大

C.提高、延长、扩大

答案：B。国家秘密变更的内容包括密级的降低或提高、保密期限的缩短或延长、知悉范围的缩小或扩大，可单独或同时变更。

5.（）国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级

答案：A。《保密法》规定，绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

6.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

A.干部职级

B.工作需要

C.政治待遇

答案：B。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。这是保密工作遵循的重要原则。

7.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准。

A.本机关、单位的涉密载体管理人

B.机关、单位负责人

C.本机关、单位的定密责任人

答案：B。国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。

8.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

A.国家秘密及其密级的具体范围的规定

B.机关、单位有关规定

C.保密管理部门的规定

答案：A。机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

9.涉密人员离岗离职实行（）管理。

A.脱密期

B.定期汇报

C.行政监督

答案：A。涉密人员离岗离职实行脱密期管理，在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

10.存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（）。

A.专人保护

B.分级保护

C.重点保护

答案：B。存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行分级保护，确保不同密级信息的安全。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.保守国家秘密的工作，实行（积极防范）、（突出重点）、（依法管理）的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

答案依据：《保密法》第四条明确规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

2.国家秘密的密级分为（绝密）、（机密）、（秘密）三级。

答案依据：《保密法》第九条规定国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

3.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，（正式公布时）即视为解密。

答案依据：这是保密工作中关于解密的一种规定，当机关、单位对保密事项根据工作需要决定公开，正式公布时就不再具有保密属性，视为解密。

4.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（审查）。

答案依据：任用、聘用涉密人员需要进行严格审查，以确保其具备相应的政治素质和保密能力，符合涉密岗位的要求。

5.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（保密要害部门），将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为（保密要害部位），按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。

答案依据：《保密法》规定了对保密要害部门和部位的确定方式及相关要求，以加强对重要涉密场所和部位的保密管理。

6.从事国家秘密载体制作、复制、维修、