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去国外打工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
国籍:__________
住址:__________
鉴于:
1.甲方系一家依法成立并有效存续的企业,从事__________行业。
2.乙方具备从事__________工作的技能和条件。
3.甲方拟雇佣乙方从事__________工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲方应提前书面通知乙方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在__________国家(地区)的__________公司(或项目)从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为__________,每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期内,每月工资为人民币__________元,具体支付方式为__________。
2.甲方在乙方完成工作任务后,按照约定支付乙方加班费。
3.甲方在合同期内,按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动合同的解除和终止
1.甲方在下列情况下可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方给予书面警告后,乙方仍不改正的;
(2)乙方因重大过失给甲方造成重大经济损失的;
(3)乙方因工作需要,经双方协商一致,同意解除本合同的;
(4)甲方依照法律规定解除本合同的。
2.乙方在下列情况下可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或未按时缴纳社会保险和住房公积金的;
(2)甲方强迫乙方从事非法、危险、有毒、有害的工作,严重损害乙方身体健康或乙方生命安全的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)乙方依照法律规定解除本合同的。
六、违约责任
1.甲方未按照约定支付工资或未按时缴纳社会保险和住房公积金的,应向乙方支付赔偿金,赔偿金为__________。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在本合同履行过程中,如发生纠纷,应本着公平、公正、诚实信用的原则,依法维护双方的合法权益。
八、其他约定
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离开工作地点。
2.乙方在合同期内,应遵守所在国家(地区)的法律法规,尊重当地风俗习惯。
3.乙方在合同期内,如需请假,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
4.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
九、附件
1.甲方提供的乙方工作证复印件。
2.乙方提供的身份证复印件。
3.乙方提供的学历、资格证书复印件。
4.乙方提供的健康证明。
十、合同生效
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
国籍:__________
住址:__________
丙方(以下简称“中介机构”):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于:
1.甲方系一家依法成立并有效存续的企业,从事__________行业。
2.乙方具备从事__________工作的技能和条件。
3.丙方作为中介机构,专门从事人才中介服务,愿为甲方提供乙方。
4.甲乙双方及丙方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲方应提前书面通知乙方及丙
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