2025年企业理念与企业精神.doc

企业宗旨：

為顾客提供最优的服务，為企业发明最佳的效益，為职工搭建最广的平台

為顾客提供最优的服务：坚持顾客至上，保障顾客安全用气。伴随市場竞争曰趋剧烈，顾客對服务规定也在曰益提高，服务成為企业竞争力的关键。為顾客提供优质气源和优质服务是我們企业社會定位的诠释和延伸，我們通過服务社會、服务顾客肩负起為政府分忧，平抑市場价格，為顾客解难，发明价值的社會责任，以此来实現企业更大的发展。

為企业发明最佳的效益：最佳的效益包括社會效益和經济效益，两者缺一不可。因此，要不停探索寻找經济效益的新途径，增進企业可持续发展，在最大程度地為企业发明效益的同步，為顾客发明价值，满足顾客的需要，進而增强企业的竞争力；不停探索寻找社會效益的有效措施，為顾客、為社會提供超值服务，实現經济效益和社會效益共享共赢。

為职工搭建最广的平台：以人為本，企业為职工搭建平台，見证职工成長；為人尽其才，企业為职工提供一种充足发挥才能的平台，使其扬其所長，实現自身价值，為企业发明更大的价值；适才所用，根据职工的不一样特點，提供不一样的发挥空间，使其以已之力，快乐地融入到企业工作中去。

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企业精神：

拼搏奉献友好创新

拼搏：拼搏精神是一种力量的源泉。倡导自强不息、顽强拼搏精神，就是要在市場竞争中，迎难而上，惟有拼搏，才有创新；惟有拼搏，才出效率；惟有拼搏，才能实現企业可持续的发展。

奉献：奉献是企业的最高境界。积极引导职工以先進模范為楷模，竭诚奉献企业；企业回报社會，為都市燃气发展、平抑市場价格做奉献；企业回报顾客，為顾客安全用气、放心消费提供保障；企业回报职工，在企业发展的基础上，逐渐改善职工的工作和生活条件；企业回报投资者与合作者，实現企业与投资者、合作者双赢。

友好：友好既是一种伦理道德，也是一项文化理念。以“友好理念”為指导思想，建设优秀的企业文化，這不仅是企业实現与外部环境友好的重要途径和標志，也是创立友好企业的基石和保障。要坚持以人為本，树立全面、协调、可持续的发展观，大力创立友好企业。

创新：创新是企业生命之源，是企业持续发展的不竭動力。要坚持在创新中求生存，在创新中求发展，不停提高技术创新、业务创新、管理创新、服务创新的能力和迅速应变的能力，形成企业关键竞争力。

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經营理念：

以诚信立业，靠质量生存，依品牌发展

以诚信立业：诚信是市場經济的根基，诚信是企业立业的主线。诚信經营是企业從事經济活動的基本道德规定，也是企业在剧烈的市場竞争中的制胜法宝。诚信是市場选择企业的基本准则，也是企业在經营中必须要坚持的准则。我們倡导诚信經营，树立良好的诚信形象，加强行业自律，建立企业诚信制度，倡导讲信用、重信誉、平等竞争、公平交易的道德風尚，遵守诚信經营与服务，最终赢得顾客，赢得市場，实現企业可持续发展。

靠质量生存：质量是企业生存的基础。企业靠销售产品和提供服务過程中实現利润来生存，假如销售的产品和提供的服务没有质量做保证，企业将無法维持生存。要一直從关乎企业生存的高度抓好企业产品质量和服务质量，完善各项质量管理制度和监督措施，以质量為中心，严把质量关，倡导從领导到职工一直把产品质量和服务质量作為企业的最终追求和企业生存的基础。

依品牌发展：品牌推進企业发展。在曰益剧烈的市場竞争中，科學地制定和對的地实行品牌战略，发明需求、開发潜在需求、引导需求，從而引导顾客的价值取向，使企业在竞争中赢得先机，占据积极。企业的价格战略、质量战略、市場营销战略都要围绕品牌战略来制定和实行。全面导入整合市場营销，发展终端顾客，予以顾客愈加科學、愈加可靠的消费指导，品牌将提高企业竞争力，推進企业发展。

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管理理念：

细节决定成败，责任成就事业

细节决定成败：對個人来說，细节体現著素质；對企业来說，细节代表著形象；對事业来說，细节决定著成败。认真做事才能把事做對，专心做事才能把事做好，無论做人、做事、做管理都应踏踏实实，從实际出发，從大处著想，從小事做起，只要深入到细节中去我們就能在细节中得到回报，在平凡的岗位上发明出最大的价值。我們倡导细节决定成败的企业管理理念就是要從企业自身工作的每一种环节、每一种流程著手，把工作做扎实、做到位、做出高水平，不折不扣地履行职责，通過抓好過程，导致