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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度培训机构教务管理员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3职责要求

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险与公积金

5.4福利待遇

6.工作考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3晋升流程

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X培训机构

甲方地址：X省X市X区X路X号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：X省X市X区X路X号

2.合同期限

2.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：教务管理

3.2工作内容：

a.负责课程安排与调整；

b.管理教师团队，进行教师培训和考核；

c.负责学生学籍管理，包括入学、转学、退学等手续；

d.协助招生工作，参与市场推广活动；

e.处理学生及家长咨询，解答相关问题。

3.3职责要求：

b.熟悉教育培训行业的相关政策和法规；

c.具备一定的计算机操作能力；

d.能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：X培训机构

4.2工作时间：

a.工作日：周一至周五，每天8:0017:00，午休1小时；

b.周六、周日及国家法定节假日按甲方规定执行。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金及补贴：

a.业绩奖金：根据工作业绩，年终可享受元奖金；

b.交通补贴：每月人民币元；

c.通讯补贴：每月人民币元。

5.3社会保险与公积金：

a.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

b.甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.4福利待遇：

a.带薪年假：根据国家规定及甲方规定享受带薪年假；

b.婚假、产假、陪产假等按照国家规定执行；

c.节假日福利：在法定节假日，甲方将发放节日福利。

6.工作考核与晋升

6.1考核制度：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等；

6.2晋升条件：

a.工作表现优秀，具备晋升潜力的；

b.通过甲方组织的晋升考核；

c.符合晋升岗位要求的；

6.3晋升流程：

a.乙方提出晋升申请；

b.甲方组织考核；

c.根据考核结果，决定是否晋升。

7.保密条款

7.1保密内容：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

7.2保密期限：自合同终止之日起三年；

7.3违约责任：若乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围：乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的培训机构或相关企业担任任何职务或从事相关工作。

8.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期一年。

8.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的两倍。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额0.5%的赔偿金；

b.若甲方未履行合同约定的社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任；

c.若甲方违反合同约定，