聘请外籍工作人员合同样板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘请外籍工作人员合同样板

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、外籍工作人员描述

1.工作人员信息

乙方同意受聘为甲方工作，担任______职位，负责______工作内容。

乙方具有______国家的国籍，并持有有效的工作签证。

2.工作要求

乙方应具备相应的专业技能和知识，能够胜任本职工作。

乙方保证在合同期内，能够全身心投入到工作中，不从事与甲方业务无关的活动。

二、合同期限与薪资

1.合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.薪资待遇

乙方每月基本工资为______元人民币，支付方式为______。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方工作地点为______，如需出差，甲方将按照相关规定予以报销。

2.工作时间

乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内，如因故需解除合同，应提前______天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

甲方在乙方严重违反工作纪律或合同规定时，有权单方面解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按时支付乙方的工资和福利，并依法为其缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的工资和福利待遇。

有权依法提出工作意见和建议，并享有职业培训和继续教育的机会。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从工作安排。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、工作评估与奖惩

1.工作评估

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于工作表现、工作成果等。

评估结果将作为乙方薪酬调整、晋升或奖惩的依据。

2.奖惩措施

对工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如奖金、晋升等。

对工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将进行相应的惩罚，如警告、降薪等。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。

乙方在合同期满前提出终止合同的，应提前______天书面通知甲方。

2.合同解除

任何一方在合同期内，如因故需解除合同，应提前______天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

甲方在乙方严重违反工作纪律或合同规定时，有权单方面解除合同。

八、保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的有效组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作职责或合同规定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二