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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度海外派遣员工权益维护服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1派遣员工权益维护

2.2人力资源管理

2.3薪酬福利管理

2.4工作环境与安全

2.5培训与发展

2.6紧急事件处理

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3续约条款

4.服务费用

4.1费用结构

4.2支付方式

4.3付款期限

4.4费用调整

5.权利与义务

5.1服务提供方权利

5.2服务提供方义务

5.3服务接受方权利

5.4服务接受方义务

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量监控

6.3质量改进

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3保密期限

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同解除

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2不可抗力

11.3合同份数

11.4合同附件

12.附件

12.1附件一：派遣员工权益维护服务清单

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：保密协议

13.修改与补充

13.1修改程序

13.2补充协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署主体

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《二零二五年度海外派遣员工权益维护服务协议》。

1.1.2“服务提供方”指提供海外派遣员工权益维护服务的乙方。

1.1.3“服务接受方”指接受乙方提供服务的甲方。

1.1.4“派遣员工”指由甲方派遣至海外工作的员工。

1.1.5“权益维护”指乙方对派遣员工在海外工作期间所涉及的权益进行保障和协调。

1.1.6“服务内容”指乙方根据本合同约定向甲方提供的各项服务。

1.1.7“保密信息”指本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，应按照通常含义进行解释。

第二条服务内容

2.1派遣员工权益维护

2.1.1乙方负责了解并遵守目的地国家的法律法规，确保派遣员工权益得到合法保障。

2.1.2乙方协助甲方处理派遣员工在海外工作期间发生的劳动争议、工伤事故等突发事件。

2.1.3乙方定期向甲方汇报派遣员工权益维护情况。

2.2人力资源管理

2.2.1乙方协助甲方进行海外派遣员工的招聘、培训、考核等工作。

2.2.2乙方协助甲方制定和实施海外派遣员工的管理制度。

2.3薪酬福利管理

2.3.1乙方协助甲方制定和调整海外派遣员工的薪酬福利政策。

2.3.2乙方负责监督和实施薪酬福利政策的执行情况。

2.4工作环境与安全

2.4.1乙方协助甲方确保海外派遣员工的工作环境符合当地法律法规要求。

2.4.2乙方负责监督和实施派遣员工的安全培训与应急预案。

2.5培训与发展

2.5.1乙方协助甲方制定和实施海外派遣员工的培训计划。

2.5.2乙方负责监督和评估培训效果。

2.6紧急事件处理

2.6.1乙方负责协调处理派遣员工在海外工作期间发生的紧急事件。

2.6.2乙方及时向甲方报告紧急事件处理情况。

第三条服务期限

3.1开始日期

3.1.1本合同自双方签署之日起生效。

3.1.2本合同服务期限为一年。

3.2结束日期

3.2.1本合同服务期限届满，如双方无异议，可自动续约。

3.2.2如一方提前终止本合同，应提前一个月书面通知对方。

3.3续约条款

3.3.1本合同到期前，双方可协商续约事宜。

3.3.2续约条款与本合同相同，除非双方另有约定。

第四条服务费用

4.1费用结构

4.1.1本合同服务费用包括基本费用和额外费用。

4.1.2基本费用指本合同约定的年度服务费用。

4.1.3额外费用指因派遣员工权益维护、人力资源管理、薪酬福利管理、工作环境与安全、培训与发展等产生的额外费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在本合同生效之日起一个月内支付基本费用。

4.2.2甲方应在服务期间按月支付额外费用。

4.3付款期限

4.3.1甲方应按约定的付款期限支付费用。

4.4费用调整

4.4.1如遇政策调整或市场波动，乙方有权对服务费