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企业管理制度汇编

目录

一、办公室管理制度

二、财务管理制度

三、考勤管理制度

四、物品采购领用制度

五、业务招待管理制度

六、办公室卫生原及制度

七、会议管理制度

八、员工平常行为规范管理制度

九、出差管理制度

十、资产管理制度

十一、招聘管理制度

十二、印鉴管理制度

十三、卫生管理制度

十四、档案管理制度

十五、档案保密制度

一、办公室管理制度

为完善企业H勺行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作

效率，使企业各项行政工作有章可循、照章办事，特制定本制度。

一、企业的文献由办公室拟稿。文献形成后，由总经理签发，办公室负责发送。

业务文献由有关部门拟稿，分管副总经理审核、签发。属于秘密的文献，核稿人

应当注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文献按保密规定，由专人印制、报

送。

二、文献由拟稿人校市，审核后方能复印、盖章。已签发的文献由核稿人登记，

并按不一样类别编号后，存档保管。

三、总经理日勺文献由办公室负责报送。送件人应把文献内容、报送日期、部门、

接件人等事项登记清晰，并汇报报送成果。

四、经签发日勺文献原稿送办公室存档。

五、外来口勺文献由办公室负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导指示的规

定送达有关部门，办好文献阅办;属急件的，应在接件后即时报送。

六、文献阅办部门或个人，对有阅办规定的文献，应在三日内办理完毕，并将办

理状况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室阐明原因。

七、所有文印人员应遵守企业日勺保密规定，不得泄露工作中接触的企业保密事项。

八、打印正式文献，必须按文献签发规定由总经理签订意见，送办公室打.印。各

部门草拟的文献、协议、资料等，由各部门自行打印。打印文献、发均需逐

项登记，以备查验。

九、文印人员必须准时、按质、按量完毕各项打字、、复印任务，不得积压

延误。工作任务繁忙时，应加班完毕。办理中如遇不清晰的地方，应及时与有关

人员校对清晰。

十、文献、等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或导致损失

的，追究当事人的责任。

十一、严禁私自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重予以罚款处理。

十二、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

十三、所有员工要勤俭节省，杜绝霍，努力减少消耗和办公费用。

十四、企业各部门费均按月包干使用。

十五、若有超过当月包干原则日勺，从超额部门的工资中扣出。当月节余部分合计

到本部门下月话费中使用。

二、财务管理制度

第一条为了规范资金企业总部日勺财务行为，加强财务管理和经济核算，结合企

业总部日勺特点及其管理规定，制定本规定。

第二条企业总部财务职能：

一（）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

二（）建立健全财务管理的多种规章制度，编制财务计划，加强核算管理，反应、

分析财务计划的执行状况，检查监督财务纪律。

三（）积极为运作管理服务，增进企业总部规范发展。

四（）厉行节省，合理使用资金。

五（）完毕企业总部交给的其他工作。

第三条企业总部财务小组由主管、会计、出纳和审计工作人员构成。

第四条由常务理事会任命专门口勺财务负责人，实行严格的财务管理卤位责任制

度，严格控制财务支出原则，任何人不得干预财务人员的正常工作。

第五条实行严格的财务汇报制度，财务负责人定期将各财务报表提交常务理事

会，并阐明财务资金流动状况。常务理事会有权定期或不定期的对财务进行检查

考核。

第六条管理小组和担保企业建立财务会计汇报和担保业务记录汇报制度，按

季、年向理事会报送财务会计汇报和担保业务记录汇报。财务会计汇报包括会计

报表（资产负债表、利润表、现金流量表及有关附表）、会计报表附注和财务状

况阐明书。

第七条建立担保资金风险赔偿机制，用于弥补担保代偿损失，所需风险赔偿资

金先用风险准备金，再用利润弥补，局限性部分由发起人按一定比例