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村卫生室基本公共卫服务项目家庭医生签约绩效考核方案

为进一步推进国家基本公共卫生服务项目实施，全面掌握我镇村卫生室项目工作实施进度，确保基本公共卫生服务项目补助资金落到实处，根据财政厅、卫健委《关于印发**省基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》《**省基本公共卫生服务项目资金管理手册》《202X年**县基本公共卫生服务项目实施方案》等文件精神，结合我镇实际情况，制定本考核方案。

一、考核目的和原则

坚持公平、公正、公开，按劳分配，工作任务与考核得分相结合的原则；坚持奖优罚劣，考核结果与发放补助挂钩的原则；坚持日常监督检查与定期考核相结合的原则，全面考核村卫生室承担项目实施工作任务的数量和质量，掌握全镇项目实施工作的进度和具体指标完成情况，为采取下一阶段推进措施提供科学依据。

二、考核对象

全镇加入乡村卫生服务一体化管理并承担基本公卫工作的村医。

三、考核内容

1、国家基本公共卫生服务规范（第三版）

2、乡村卫生服务一体化管理

3、家庭医生签约服务

四、考核方法

成立村卫生室绩效考核领导小组，主要负责村卫生室考核方案的制定、考核结果的查验、汇总和分析工作。

组长：**（院长）副组长：**（分管副院长）**（临床副院长）成员：**（院办主任）**（医务科科长）**（护理部）**（公卫管理主任）**（计划免疫主任）**（妇幼管理主任）**（财务科主任）**（药房主任）

五、考核实施

（一）采取查阅资料（需被考核单位现场签字确认）、现场检查、走访群众等多种方法进行考核。

（二）在考核结束后5个工作日内，将考核情况上报县卫健局基层卫生股，县卫健局在10个工作日内组织有关专家进行验收，验收结束后10个工作日内给予认定，并同时在卫生院、行政村村委会公示栏内公示考核结果以及根据考核结果所应享受的补助经费数额情况，公示后根据考核结果发放补助经费。

（三）村卫生室对考核结果有异议的，可在考核结果单上写明理由并签字，同时向卫生院提出复核的书面申请，卫生院收到复核申请后，及时组织进行复核，并给出结果；如村卫生室对复核结果仍有异议的，可向县卫健局提出裁定的书面申请。县卫健局收到申请后及时组织人员进行裁定，出具裁定书。裁定书为最终考核结果。

六、考核时间：（具体时间以考核通知时间为准）

七、考核结果运用

考核结果是发放村卫生室各项财政补助的主要依据，同时也作为村卫生室“续聘”的主要依据。考核满分为100分，考核结果可分为四个等次：优秀（90分以上），合格（80～89分），基本合格（60～79分），不合格（59分以下）。对考核优秀的村卫生室，按规定全额拨付相应的补助经费；对考核合格和基本合格的，扣减相应的财政补助经费；对考核结果为不合格的，按其实际工作量进行补助，并予以通报批评，限期整改。

八、工作要求

（一）各村卫生室要高度重视本次基本公共卫生服务项目考核工作，做好相应的准备工作，确保本次考核工作顺利完成。如有不配合本次考核工作者，给予相应处罚；情节严重者，责令其退出一体化管理。

（二）考核人员要坚持客观公正、公平合理的原则，准确把握考核标准、尺度，及时告知、公开考核内容、考核程序、考核结果应用，严格按照考核程序公开、公示考核结果及补助情况。

（三）严格按照考核内容和要求以及签订的基本公卫服务协议进行考核，做到量化、细化，日常工作要做到日清月结。实行“谁服务、谁受益、谁负责”原则落实基本公共卫生服务购买服务。

（四）考核地点原则上在各村委卫生室，被考核单位不得有人员缺席。

XX镇卫生院202X年X月X日

202X年度XX市基本公共卫生服务项目绩效考核指标(村级)

一级指标

二级指标

指标要求

考核方法

1.组

织管理

(10分）

1.1日常管理(3分)

乡镇卫生院(或社区卫生服务中心)对承担基本公共卫生服务的村卫生室进行技术指导，每季度不少于1次，有相应的指导记录并与村卫生所的记录相印证。(3分)

查阅资料现场提问

1.2绩效评价(4分)

1.受县(市、区)卫生健康部门委托，乡镇卫生院负责开展下辖所有承担基本公共卫生服务的村卫生室的绩效考核，考核应在服务数量和质量评价相结合基础上进行。(2分)

2.及时通报村级基本公共卫生服务项目绩效考核结果，将考核结果与补助资金挂钩。(2分)

1.3人员培训(3分)

1.在乡村医生岗位培训中，每年应有不少于2次的基本公共卫生服务项目相关业务培训。(1分)

2.承担基本公共卫生服务的乡村医生应掌握基本公共卫生服务基本知识。(1分)

3.现场査看村卫生室有否《国家基本公共卫生服务规范》(第三版)。(1分)

2.资金管理(10分)

2.1资金落理(10分)

1.落实村级基本公共卫生服务补助经费，经费发放记录详实。(2分)

2.村级补助经费发放与村医基本公共卫生服务数量和综合质量评价挂钩。(8分)

查阅资料现场提问

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