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二零二五年专业厨师个人服务雇佣合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年专业厨师个人服务雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同主体信息

2.1雇主基本信息

2.2员工基本信息

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

3.2工作内容

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资与待遇

5.1工资标准

5.2奖金及福利待遇

5.3工资支付方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.试用期与转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.离职与解除合同

8.1离职条件

8.2解除合同条件

8.3离职手续

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:工作内容说明书

12.3附件三:工资标准明细表

13.合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3合同变更条款

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,经双方友好协商,达成一致意见,签订本合同。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确雇主与员工之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,确保雇主的生产经营活动顺利进行。

第二条合同主体信息

2.1雇主基本信息

雇主名称:________________

住所地址:________________

法定代表人:________________

2.2员工基本信息

员工姓名:________________

身份证号码:________________

住址:________________

第三条岗位职责与工作内容

3.1岗位职责

员工在本合同期间担任厨师职位,具体职责包括但不限于:

(1)按照雇主提供的食材,按照标准食谱进行烹饪;

(2)保持厨房卫生,确保食品安全;

(3)负责厨房设备、工具的清洁与保养;

(4)执行雇主规定的各项规章制度。

3.2工作内容

(1)每日按时到岗,参加例会;

(2)按照食谱要求进行烹饪,确保菜品质量;

(3)协助厨师长完成其他工作任务;

(4)参加定期的厨师技能培训。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间

员工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由雇主安排。

4.2休息时间

员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休息时间。休息时间具体安排由雇主根据实际情况制定。

第五条工资与待遇

5.1工资标准

员工每月工资为人民币____元,支付方式为月薪。

5.2奖金及福利待遇

(1)根据员工的工作表现,雇主将给予一定的奖金;

(2)雇主将为员工提供住宿、餐饮等福利待遇;

(3)雇主将按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

5.3工资支付方式

雇主每月____日前支付员工上个月工资。

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

雇主将按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

雇主将按照国家规定,为员工缴纳住房公积金。

第七条试用期与转正

7.1试用期

本合同约定试用期为____个月。

7.2转正条件

员工在试用期内表现良好,无重大违规行为,雇主将予以转正。

第八条离职与解除合同

8.1离职条件

(1)合同期满,双方无续签意愿;

(2)员工因个人原因提出离职;

(3)员工因雇主原因提出离职。

8.2解除合同条件

(1)员工严重违反合同约定,损害雇主利益;

(2)员工严重失职,营私舞弊,给雇主造成重大损失;

(3)员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由雇主另行安排的工作;

(4)员工劳动合同期满,双方无续签意愿。

8.3离职手续

员工提出离职,需提前____日以书面形式通知雇主。双方应在员工离职前办理相关手续,包括但不限于:

(1)办理工作交接;

(2)结算工资;

(3)缴纳社会保险及公积金;

(4)归还雇主提供的物品。

第九条违约责任

9.1雇主违约责任

若雇主违反合同约定,造成员工损失,应承担相应的违约责任,包括但不限于

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