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的值班的管理制度4篇值班安排制度
1:范围
适用于xxxx部工程修理人员的日常工作。
2:职责
明确xxxxxx部工作人员应遵循的”值班室治理规定。
3:治理内容
3.1:每天8:30之前必需到达值班室并更换工作服。
3.2:做好值班室清洁卫生,制止在工作时间大声喧哗;无关人员不得任凭进入值班室。
3.3:值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。
3.4:更衣柜使用完之后马上关闭并锁好,防止个人物品丧失。
3.5:值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进展无尘清洁。
3.6:更换的衣物鞋袜存放于指定的区域并陈设整齐。
3.7:工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打嬉戏、干私活等一切跟工作无关的事情。
3.8:值班室内制止存放工具、材料等其他类似物品。
3.9:桌面的物品、文件、水杯等进展分类并摆放整齐。
3.10:进出值班室要顺手关门,防止物品丧失。
3.11:每天下班后值班人员对值班室进展全面的整理和清扫,不得有灰尘和杂物。
3.12:下班后由值班人员对电器、设施、门窗等进展关闭,确认无误前方可离开。
4:惩罚方法
对于未按治理要求执行,未造成严峻后果的第一次惩罚人民币20元的罚款。一个月内违法三次以上的,再追加处以50元的罚款,情节严峻的报公司相关部门处理。
最新的值班的治理制度2
一、值班人员必需坚守岗位,每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有状况,马上向办公室领导汇报,并按领导指示准时处理,同时上报给公安局。
二、值班人员须仔细做好交接班登记,值班状况在当日未处理完的,须向接班的值班人员交待清晰,接班的同志必需根据交班人员的交待连续完成,交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。
三、值班人员要爱惜值班室用品,搞好防火、防盗及用电安全。
四、值班期间,做好值班记录,重要状况信息准时报告带班领导。按时限和规定的程序准时处理,不得贻误。如发生突发性大事,要马上向带班领导报告,如超时限,要严厉追究责任。
五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息状况漏记、漏报,未准时处理而酿成重大影响、后果严峻的维稳大事的,依据有关规定追究责任。
六、因事、因病或者其他缘由不能值班时,要事先向办公室领导请假,并由办公室领导安排调换。
最新的值班的治理制度3
1、严格执行门卫制度,忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。
2、严格执行出入制度,外来来访人员要凭身份证件进展一人一登记,由门卫值班人员用内部电话通知被访人,取得被访人同意,由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接前方能进入小区。
3、对外来人员进展仔细询问登记,未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备修理、安装调试等)外来人员临时出入小区,需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条,并由门岗核实物品数量与出门条内容相符前方可放行出门。
5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录,引导车辆进出和停放。
6、对违章车辆,要准时制止并加以订正。
7、保持停车场的清洁卫生,定期检查停放车辆的车况,发觉漏水、漏油等现象要准时通知车主。
8、仔细填写各项登记和登记台账治理工作。
9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。
10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。
最新的值班的治理制度4
为了加强学校安全监管和督察,确保学校及教育大局稳定,特制定本制度。
1、在“双休日”、节假日前,保卫处必需制定出带、值班人员安排表,提出详细要求,通知到带、值班人员本人,并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。
2、带、值班人员要根据带、班制度及职责要求,按时交接班,完善交接手续。值班人员必需严守值班纪律,坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位,做到准时接听电话,传达信息,做好记录,全面巡查与重点巡查相结合,确保万无一失。带班人员要到校在岗,领导和检查值班状况,巡查校园,准时处理有关问题,确保校园平安。若发生较大问题,要准时报告校领导和上级主管部门并积极组织施救。
3、带、值班人员必需确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态,严禁把值班电
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