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某区年度基本公共卫生服务项目绩效考核概述

乡镇/社区:

指标考核记录满分扣分原因评分细则

代码指标内容及要求得分

1=有方案且包含一三大类服务

2=霜标明确,可操作性强

查阅文件.1+2+3得满分：1、2、3缺1

定切合自身的绩效考核方案0.5

项扣0.2分；，1不得分。

3=明确结果与资金挂钩

仁无考核方案

组纹保

1.1卜有计划且完整

障1分

1+2将满分：1+4或者2+3得Q.2分;

有年度工作计划与工作总结，计划2=书总结且完整

内容包含年度工作目标、内容、措5不得分.

3=无计划0.5

施与评价方法：总结内容包含全部

计划与目结每少一项T作内容.扣01

基本公共卫生度务项日完成结果4=无总结

分，扣完为止。

5=计划与总结均无

查阅培训通知、学习记录、培训证书等

总次数:

参加县区级或者县区级以上的荔木有关资料，去4次/年且资料完整,得满

0.5

公共卫生服芬项目有关技术培训总人次:分：＜4次/年，得0.2分.未参加不得

分,资料不全不得湎分。

日常管杳间培训通知、钱到表、讲义、照片《FI

1.2

理8分机构内部的基本公共卫生服务项目总次数: