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第1题
人力资源的关键特征是()
A能动性
B时效性
C社会性
D稀缺性
E可变性
第2题
不符合人力资源的能动性特征的是()
A人的自我激励
B寻找工作
C由单位随意安排培训
D承担责任
第3题
下列关于人力资源度量方法正确的是()
A人力资源的数量和质量之和
B人力资源的流量
C人力资源的存量
D人力资源的数量
第4题
适龄就业人口是指()
A尚未达到劳动年龄,已经从事社会劳动的人
B处于劳动年龄之内,已在从事社会劳动的人
C已经超过劳动年龄,继续从事社会劳动的人
D处于劳动年龄阶段,正在从事家务劳动的人
第5题
与企业核心竞争优势关联的人力资源管理的角色
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