1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

人力资本薪酬绩效等人力资源管理知识试卷.docx

人力资本薪酬绩效等人力资源管理知识试卷.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页

    人力资本薪酬绩效等人力资源管理知识试卷

    1.关于员工援助计划说法不正确的是（）。

    A、早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题

    B、员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等

    C、员工援助计划的对象是所有员工

    D、员工援助计划的目标是改善员工的工作生活质量，从而达到终极目标

    【正确答案】：C

    2.企业人才招聘活动评估是指（）。

    A、企业依据人才甄选的结果，按照人才录用的标准，进行比较分析，做出人才录用的决策，办理入职手续等

    B、企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的

    人力资本薪酬绩效等人力资源管理知识试卷.docx 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    189****3904 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >