全新医院劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新医院劳动合同范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位与职责

乙方同意担任甲方______岗位，具体职责如下：

职责1：______

职责2：______

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，具体工作地点为______。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

二、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体按照国家相关法律法规执行。

2.福利

乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于餐饮补贴、交通补贴、年终奖等。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.合同终止

（1）乙方辞职；

（2）甲方因故解除合同；

（3）合同约定的终止条件成就；

（4）法律法规规定的其他情形。

四、保密与竞业禁止

1.保密

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.竞业禁止

乙方在离职后的______年内，不得在甲方同行业或相关行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

乙方违反竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金______元。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守劳动纪律和公司规章制度。

有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权依法参加社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，履行工作职责。

积极完成工作任务，不断提高工作技能和业务水平。

六、试用期与转正

1.试用期

本合同期限包含试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

2.转正

试用期满，乙方经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同，并按正式员工待遇执行。

七、离职与终止

1.离职

乙方提前______个月向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后，双方解除劳动合同。

2.终止

（1）劳动合同期满，双方未续签；

（2）乙方因严重违纪被甲方解除合同；

（3）乙方因劳动合同解除或终止而达到法定退休年龄；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

劳动争议仲裁和诉讼应在劳动合同签订地或乙方户籍所在地进行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商