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书包厂劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事书包生产、销售的企业，乙方愿意在甲方处从事书包生产相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事书包生产相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日、节假日及加班期间，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方进行年度绩效考核，并给予相应的奖金。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康状态下从事工作。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职体检报告；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（分包商）：__________

鉴于甲方系从事书包生产、销售的企业，乙方愿意在甲方处从事书包生产相关工作，第三方作为分包商，承担部分生产任务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事书包生产相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.第三方作为分包商，负责部分书包生产任务，包括但不限于原材料采购、生产加工、质量检验等。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日、节假日及加班期间，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方进行年度绩效考核，并给予相应的奖金