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内部劳务派遣合同标准文本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):_____________________________
鉴于甲方系从事劳务派遣业务的合法单位,乙方同意按照甲方要求接受劳务派遣,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处提供劳务派遣服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方将乙方派遣至______________(以下称“用工单位”)处工作,乙方同意接受派遣至用工单位工作。
2.乙方在用工单位从事的工作岗位为______________,具体工作内容以用工单位的工作职责要求为准。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为______个月。
2.如有特殊情况需要延长派遣期限,甲乙双方应在本合同到期前一个月内协商一致,并签订书面补充协议。
三、工作地点及工作环境
1.乙方工作地点为______________。
2.用工单位应保证乙方在符合国家及行业标准的工作环境下工作。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为人民币______元/月。
2.甲方每月按乙方实际工作时间支付乙方工资。
3.乙方工资支付方式为每月______日发放。
五、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方享受用工单位提供的福利待遇。
六、劳动保护与职业培训
1.用工单位应依法为乙方提供符合国家及行业标准的安全生产条件、劳动保护和职业卫生条件。
2.用工单位应定期组织乙方参加职业培训,提高乙方职业技能。
七、劳动合同解除与终止
1.甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,依法解除或终止劳动合同。
2.乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方相应的经济损失。
八、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的裁决是终局的,对双方具有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.《劳务派遣协议书》
2.《岗位说明书》
3.《劳动合同》
4.《社会保险缴纳证明》
5.《住房公积金缴纳证明》
6.《培训记录》
7.《工作交接单》
8.《其他相关证明材料》
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):______________________________
签订日期:______________________________
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):______________________________
丙方(用工单位):______________________________
鉴于甲方系从事劳务派遣业务的合法单位,乙方同意按照甲方要求接受劳务派遣,丙方同意接受乙方提供的劳务派遣服务,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在丙方处提供劳务派遣服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方将乙方派遣至丙方处工作,乙方同意接受派遣至丙方工作。
2.乙方在丙方从事的工作岗位为______________,具体工作内容以丙方的工作职责要求为准。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为______个月。
2.如有特殊情况需要延长派遣期限,甲乙双方应在本合同到期前一个月内协商一致,并签订书面补充协议。
三、工作地点及工作环境
1.乙方工作地点为______________。
2.丙方应保证乙方在符合国家及行业标准的工作环境下工作。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为人民币______元/月。
2.甲方每月按乙方实际工作时间支付乙方工资。
3.乙方工资支付方式为每月______日发放。
五、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方享受丙方提供的福利待遇。
六、丙方的责任与权利
1.丙方应按照国家及行业规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应提前通知甲方。
3.丙方有权对乙方的工作进行考核,并按
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