求职精英挑战赛策划书(5月26日改).pdfVIP

大连理工大学

求职精英挑战赛策划书

主办单位：大连理工大学校学生会外联部,科技中

承办单位:大连理工大学建设工程学部外联部

目录

一、活动概述3

二、活动主题4

三、活动目的4

四、活动历史5

五、活动时间及对象5

六、活动宣传6

（一）宣传目的6

（二）总体说明6

1、前期宣传7

2、中期宣传9

3、后期宣传10

4、特色宣传10

七、比赛形式12

（一）预赛12

（二）复赛12

（三）决赛12

附录预算13

一、活动概述

随着国际金融危机由虚拟经济向实体经济扩展，世界各国均

不同程度地受到了危机的影响，而且危机正从经济层面蔓延至社

会领域，转化为全球性的就业危机。

08年末，美欧一些有百年历史的银行接连倒闭，引发了裁员

风潮。这股裁员风潮又随着金融危机由虚拟经济向实体经济的扩

展而由银行业传导至制造、IT、通信乃至服务业，许多非金融领

域的全球知名企业纷纷公布裁员计划。

在国际金融危机的冲击下，我国的就业压力随之骤增。有数

据显示，今年全国有近710万大学生需要就业，而受金融危机影

响，全国大约有2000万农民工失去了原来的工作，这两股就业人

员叠加，使我国今年的就业形势空前严峻。

就业问题，事关我们每一个大学生。而面试更是我们必须通

过的第一道关卡，所以为了更好的帮助我们的大学生树立就业意

识，提高面试能力，我们特此举办这个模拟试活动。

二、活动主题

主题：BeProfessional.了解自我，走向专业.

口号：展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高

人一等！精彩面对面，成就一片天。

学生会注重广大在校学生的自我发掘和自我发展，并通过上

这些自我的促进开发个人的潜力，成为社会需要的领导型人才，

由此对社会产生一种正面的影响。

三、活动目的

本次模拟面试主要目的是为了能够让更多的同学了解面试的

全部过程，有利于在校期间做好就业的相关准备，同时进一步提

高企事业单位在我们大连理工大学中的声望，从而提其在我校的

招聘人数，同时也可以扩大企事业单位的影响力。

四、活动历史

本次“求职精英挑战赛”为大连理工大学校学生会科技中心的原

创活动。并且本次活动为首届举办。如今在大学校园，学生活动

可谓琳琅满目，但是大多数的活动由于缺乏创新，性质雷同，已

经很难像从前一样再引起同学们的关注。学生们呼吁学校可以再

举办文娱活动的同时能够增加一些竞赛类或者对未来求职有帮助，

有指导意义的活动。大连理工大学校学生会的宗旨就是“服务广大

同学，树立精英意识”。为了响应同学们的要求，我们科技中心积

极策划筹备了本次“求职精英挑战赛”模拟面试活动。为同学们提

供面试指导的同时也为同学们提供了一个互相交流，学习，展现

自我的一个平台。由于活动的创新性，定会给同学们以耳目一新

的感觉。

五、活动时间及对象

活动时间：2011年3月末

活动对象：所有全日制在校学生

大赛宗旨：公平、公正、公开、体现精英意识。

六、活动宣传

（一）宣传目的：

宣传是一个活动成功的重要因素，也是能否达到赞助商家宣传

目的的关键。一个活动的宣传工作最能显示承办这个活动的团队

素质。这次活动我们立意于宣传的效果，避免单纯增加宣传的量

而忽略其质量的问题。在宣传手段上，我们不漏掉任何一种有效

的媒介，在以往的手法上争取创新，争取改进，争取亲和力。

（二）总体说明：

总体来说，我们将从规模、范围、层次、创新四个方面展开本

届演讲的宣传工作。总体目的是营造一个积极向上、激情四溢的

良好氛围。

规模化：在比赛举行期间，进行多方面的宣传活动，保证了本

次比赛的规模，精美的宣传喷绘将持久地放置于西山，结合比赛

内容制作出的海报也将在学生流量大的区域张贴。这样可以扩大

比赛的影响力。

多样化：宣传方式和宣传内容多样化。在宣传方式方面，我们

将灵活运用传统方式和创新宣传，传统的宣传方式如海报，展板，

喷绘等，创新宣传则是通过网络形