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高效就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（求职者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要招聘符合其岗位要求的员工，而乙方希望找到一份满意的工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方应聘甲方岗位达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方应聘的岗位是：_________，工作地点在：_________。

2.乙方的工作内容、职责及任职要求详见附件1。

3.甲方将按照相关法律法规及公司内部规定，对乙方进行必要的培训和教育。

4.乙方试用期为_____个月，工资待遇为_____元/月。试用期满后，工资待遇将按照甲方规定进行调整。

5.乙方在试用期期间，应遵守甲方的各项规章制度，完成分配的工作任务。试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行岗位调整或辞退。

6.乙方的工作时间、假期、福利待遇等详见附件2。

7.乙方在应聘过程中应提供真实、有效的个人信息和证明文件，否则甲方有权解除本协议。

8.双方协商的其他事项：_________。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求或试用期满后考核不合格，甲方有权解除本协议，并不承担违约责任。

3.乙方在应聘过程中提供虚假信息或证明文件，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议涉及的争议解决方式仅限于仲裁和诉讼，双方不得采用其他方式进行争议解决。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。但争议解决机构要求双方停止履行其他部分的，双方应按要求执行。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。协议到期或双方协商一致后，可以解除本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，应经双方协商一致后，进行书面修改或补充。

3.本协议中的未尽事宜，按照相关法律法规及公司内部规定执行。如有任何疑问或建议，双方应及时沟通协商。

4.乙方在签订本协议前，应仔细阅读协议内容，并了解自己的权利和义务。如有任何疑问或不明白的地方，应及时向甲方咨询。

5.甲方在签订本协议前，应向乙方提供必要的培训和教育资料，并告知乙方在试用期期间的工作要求。试用期期满后，甲方应对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行岗位调整或辞退。

6.本协议中的附件1和附件2为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。如有任何修改或补充，应经双方协商一致后，进行书面修改或补充。

7.本协议中的争议解决条款为本协议的一部分，双方应严格遵守。如有任何违反争议解决条款的行为，应承担相应的法律责任。

8.本协议中的其他条款为本协议的一部分，双方应认真遵守。如有任何违反其他条款的行为，应承担相应的违约责任。

9.本协议中的未尽事宜，按照相关法律法规及公司内部规定执行。如有任何疑问或建议，双方应及时沟通协商。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议到期后或双方协商一致后解除本协议时，双方应友好协商并处理好相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方需要找到合适的工作，双方经过友好协商，达成以下高效就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，提高就业效率，确保双方能够顺利实现就业目标。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要，自主决定招聘人数和岗位要求。在招聘过程中，甲方应遵守相关法律法规，不得歧视乙方。

（2）甲方应为乙方提供必要的培训和实践机会，