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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外籍员工劳务协议模板2024版B版
本合同目录一览
1.劳务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3劳务内容
2.外籍员工的基本权利和义务
2.1工作条件
2.2薪酬福利
2.3休假制度
2.4劳动保护
2.5保密协议
3.管理与考核
3.1工作职责
3.2绩效考核
3.3培训与发展
4.劳动争议解决
4.1协商解决
4.2调解程序
4.3仲裁申请
4.4法律适用
5.合同的变更、解除与终止
5.1变更条件
5.2解除条件
5.3终止条件
5.4经济补偿
6.违约责任
6.1员工违约
6.2企业违约
7.合同的生效、续签与解除
7.1生效条件
7.2续签条件
7.3解除条件
8.其他事项
8.1知识产权
8.2信息安全
8.3劳动保险
8.4体检与健康证明
9.附件
9.1职务说明书
9.2薪酬福利方案
9.3培训计划
10.合同解除或终止后的权利与义务
10.1离职手续
10.2竞业限制
10.3保密协议的延续
11.双方约定的其他事项
12.合同的修订与补充
13.法律、法规与政策依据
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
第一条劳务协议概述
1.1协议双方
企业名称：____________
企业地址：____________
企业法人：____________
姓名：____________
国籍：____________
护照号码：____________
居住地址：____________
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3劳务内容
乙方同意在甲方工作，职务为____，工作职责如下：
（1）负责____；
（2）负责____；
（3）负责____；
（4）负责____。
第二条外籍员工的基本权利和义务
2.1工作条件
（1）工作地点：____；
（2）工作时间：____；
（3）休息日：按国家法律规定执行；
（4）劳动保护：甲方提供符合国家劳动保护标准的劳动防护用品；
（5）办公环境：提供合适的办公场所及设备。
2.2薪酬福利
（1）基本工资：____元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；
（3）社会保险：按照国家和地方法律规定为乙方缴纳社会保险；
（4）公积金：按照国家和地方法律规定为乙方缴纳住房公积金；
（5）其他福利：按照企业相关规定执行。
2.3休假制度
（1）年假：根据国家法律规定和甲方规定执行；
（2）病假：根据国家法律规定和甲方规定执行；
（3）探亲假：根据国家法律规定和甲方规定执行；
（4）公休假：根据企业相关规定执行。
2.4劳动保护
甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益，为乙方提供安全、健康的工作环境。
2.5保密协议
乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
第三条管理与考核
3.1工作职责
乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
3.2绩效考核
（1）定期考核：每半年进行一次绩效考核；
（2）年终考核：每年底进行一次年终考核；
（3）考核指标：工作质量、工作量、工作效率等。
3.3培训与发展
甲方为乙方提供培训机会，帮助乙方提升职业技能和业务水平。
第四条劳动争议解决
4.1协商解决
双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
4.2调解程序
如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
4.3仲裁申请
如调解不成，可在合同期内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.4法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1变更条件
合同期内，如双方同意变更合同内容，可签订补充协议。
5.2解除条件
合同期内，如一方提出解除合同，需提前____天通知对方。
5.3终止条件
本合同到期，双方未续签，自动终止。
5.4经济补偿
合同解除或终止后，甲方按照国家和地方法律规定支付乙方经济补偿。
第六条违约责任
6.1员工违约
乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
6.2企业违约
甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条合同的生效、续签与解除
7.1生效条件
本合同自双方签字之日起生效。
7.2续签条件
合同到期后，如双方
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