2025年高等教育经济类自考-00277行政管理学笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

2025年高等教育经济类自考-00277行政管理学笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.在（）中，国家元首是“虚位”。

A、议会——总统制

B、议会——内阁制

C、议会——委员会制

D、议会——首长制

2.古典自由主义的概念？

3.行政体制的滞后性，也就是行政体制的惰性，是由其（）演变而来。

4.政府收费中的使用费不包括（）

A、公共事业特许费

B、直接费

C、规费

D、特许费

5.行政改革的外部动力包括（）。

A、政治动力

B、经济动力

C、意识形态动力

D、社会动力

6.行政决策具有哪些特点？

7.决策者在进行（）时可以遵循“最大最小准则”，也可以遵循“最大最大准则”。?

A、常规性决策

B、确定型决策

C、风险型决策

D、不确定型决策

8.行政决策的基本程序及其方法。

9.强势政府时期，行政职能的特点和意义是什么？

10.行政领导权力的来源主要有（）。

A、决策权力

B、归属权

C、专业知识权

D、奖惩权力

E、合法权力

11.当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时，常用的协调方式是（）。

A、说服式协调方式

B、紧急协调方式

C、冷处理协调方式

D、建议式协调方式

12.下列选项中不属于香港和澳门特别行政区的权力是（）。

A、行政管理权

B、独立的司法权

C、独立审判权

D、终审权

13.行政法律规范的功能主要包括（）

A、规范与控制功能

B、组织与调节功能

C、导向和约束功能

D、自我调节功能

E、改革与稳定功能

14.行政人员的知识水平和业务能力是指公务人员的（）。

A、才

B、德

C、能

D、廉

15.政府绩效管理的主要方法包括（）。

A、标杆管理法

B、战略联盟

C、企业再造

D、头脑风暴法

E、全面质量管理

16.行政协调是行政效率的（）

A、前提

B、基础

C、保障

D、结果

17.关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（）

A、他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验

B、提出了“社会人”理论

C、指出在正式组织之外还存在非正式组织

D、新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素

18.近代分权学说由法国的孟德斯鸠完成，其理论基础是社会契约论。

19.血统论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（）

A、世袭

B、财富

C、超人

D、法定地位

20.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）

A、泰勒的科学管理组织理论

B、韦伯的官僚制组织理论

C、法约尔的行政管理学派的组织理论

D、梅奥的人际关系组织理论

E、伍德沃德的权变组织理论

21.在整个行政机关内部事务的管理中，（）处在枢纽和核心的地位。

A、领导机构

B、智囊机构

C、办公厅（室）

22.行政管理支配权即（）

A、行政权?

B、管理权?

C、政治权?

D、决策权

23.行政拘留是最严厉的行政处罚形式，只能由法律设定，一般只能由（）执行。

A、上级行政机关

B、公安机关

C、人民法院

24.简述政府间电子政务的主要内容。

25.简述我国行政系统的外部监督系统中的司法机关的监督。

26.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有（）

A、其代表人物是马基雅维利

B、开始强调政府简单的职能分工

C、开始关注行政机构的设置和职能

D、开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置

27.简述行政执行自下而上路径的