算法与认知：AI驱动的人力资源管理创新.pdf

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第卷第期科技创业月刊

３７８Vol．３７No．８

年月

２０２４８JournalofEntrereneurshiinScienceTechnoloAu．２０２４

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算法与认知:驱动的人力资源管理创新

付春香闫宇航

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甘肃政法大学商学院甘肃兰州７３００７０

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摘要信息化时代的深入发展使实践成为企业人力资源管理必须面对的课题整体看各行各

.、

业在人力资源管理领域对的应用尚未达成清晰的认知和普及基于认知行为理论创新扩散理

,、,

论从组织社会层面建构了基于驱动的人力资源管理创新模型揭示与人力资源管理领域的

AIAI

发展过程确定的应用逻辑及在人力资源管理职能模块的实践

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关键词人工智能人力资源管理认知行为理论创新扩散理论

中图分类号:;;文献标识码::/

F２７２．９２F２７０．７TP１８Adoi１０．３９６９．issn．１６７２Ｇ２２７２．２０２４０６０８２

AlorithmandConitionAIＧDrivenInnovationinHumanResourceManaement

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FuChunxianYanYuhan

(,,,)

BusinessSchoolGansuUniversitofPoliticalScienceandLawLanzhou７３００７０China

AbstractThedeeeninoftheinformationaehasmadeAIracticeatoicthatenterrisehumanresource

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