人机工作竞争：生成式AI对劳动者工作的冲击及其出路.pdf

•社会学研究

人机工作竞争:生成式AI

对劳动者工作的冲击及其出路

谭静,欧阳彬

(电子科技大学马克思主义学院,成都611731)

[摘要]生成式AI具备相对于劳动者的技术性工作优势,即超强自主的“深度

学习模式”、高效稳定的“多维工作能力”、高度专一的“绝对劳动态度”,所以正在给

劳动者造成前所未有的“技术性失业”冲击,将会导致多数行业、工种、岗位的劳动者

作为“数字穷人”而被边缘化,扩大劳动收入的不平等,加剧劳动者因工作竞争过度

“内卷”而“躺平”的社会现象。但在更大的时间跨度中,生成式AI所引发的技术工

业新革命也会产生工作的“补偿效应”,从而缓解技术性失业的冲击。我们应该做好

“就业摸底”“保障兜底”两手准备,落实优化产业升级、调控生成式AI替代效应两种

策略,完善优化教育、终身学习两项机制,不断发展科学技术、解放生产力、革新劳动

生产方式,根治生成式AI对劳动者工作的冲击。

[关键词]生成式人工智能;失业;就业机会;对策

[中图分类号]C913.2[文献标志码]A

[文章编号]1000-8284(2024)09-0157-14

自美国人工智能公司OpenAI研发的“聊天机器人”ChatGPT问世以来,“生成式

AI”(GenerativeAI,即生成式人工智能)一直备受全球关注和热议。在这些关注和热

议中,不仅有惊叹和赞美,还饱含惊恐和忧惧,因为ChatGPT这类人工智能属于生成式

AI,除了拥有分析式AI(AnalyticalAI)的功能外,还能进行深度自主学习、理解自然语

[收稿日期]2024-03-28

[基金项目]国家社会科学基金西部项目“《资本论》与马克思‘合理形态’辩证法研究”

(22XKS012)

[作者简介]谭静(1995),女,四川攀枝花人,博士研究生,从事数字资本主义批判研究;欧阳彬

(1979),男,四川广元人,教授,博士研究生导师,博士,从事马克思主义基础理论研究。

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学术交流2024年第9期

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言、独立作出决策判断,甚至具有创造性的工作能力,不像以往的人工智能属于分析

式AI,只能协助劳动者进行数据化的分析、预测、检索等,无法自主地生成新内容。创

造性工作能力向来被视为人类独有的本质性主体能力,但如今,ChatGPT已经能够替

代劳动者从事一些原本只有人类才能承担的原创性复杂工作,例如论文撰写、代码编

写、艺术创作、产品设计、视频生成等,而且某些场景下其创作速度和作品质量已经远

远超过劳动者。可见,生成式AI