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人力资源系统采购合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（采购方）：____________________
乙方（供应商）：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟采购乙方提供的人力资源系统及相关服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1甲方同意向乙方采购人力资源系统及相关服务，具体包括但不限于以下内容：
（1）人力资源管理系统软件及其相关文档；
（2）人力资源管理系统软件的安装、调试、培训、维护等技术服务；
（3）人力资源管理系统软件的升级、优化、扩展等后续服务。
二、合同金额
2.1本合同金额为人民币__________元整（大写：__________________________元整）。
2.2甲方应在合同签订之日起__________个工作日内向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（大写：__________________________元整）。
2.3甲方应在乙方完成人力资源管理系统软件的安装、调试、培训等工作后__________个工作日内支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（大写：__________________________元整）。
2.4甲方应在合同履行期间，根据乙方提供的服务情况，按月支付服务费用人民币__________元整（大写：__________________________元整）。
三、交付与验收
3.1乙方应在合同签订之日起__________个工作日内完成人力资源管理系统软件的安装、调试、培训等工作，并向甲方提交验收报告。
3.2甲方应在收到乙方提交的验收报告之日起__________个工作日内对人力资源管理系统软件进行验收。
3.3如甲方对人力资源管理系统软件存在异议，应在验收报告提交之日起__________个工作日内向乙方提出，乙方应在收到异议之日起__________个工作日内予以答复。
四、售后服务与维护
4.1乙方应提供人力资源管理系统软件的终身免费技术支持，包括但不限于：故障排除、升级、优化、扩展等。
4.2乙方应在收到甲方故障报告之日起__________个工作日内予以响应，并在__________个工作日内完成故障排除。
4.3乙方应定期对人力资源管理系统软件进行安全检查，确保系统安全稳定运行。
五、保密条款
5.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.2本保密条款在本合同履行完毕或终止后仍具有约束力。
六、违约责任
6.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。
6.2赔偿金的计算方法为：实际损失×__________%。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同期限
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
八、合同附件
8.1本合同附件如下：
（1）人力资源管理系统软件使用说明书；
（2）人力资源管理系统软件技术参数；
（3）人力资源管理系统软件服务承诺书；
（4）其他与本合同相关的文件。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
备注：本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（采购方）：____________________
乙方（供应商）：____________________
丙方（第三方）：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟采购乙方提供的人力资源系统及相关服务，并引入丙方作为技术支持与服务保障，为确保各方的权益，经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1甲方同意向乙方采购人力资源系统及相关服务，具体包括但不限于以下内容：
（1）人力资源管理系统软件及其相关文档；
（2）人力资源管理系统软件的安装、调试、培训、维护等技术服务；
（3）人力资源管理系统软件的升级、优化、扩展等后续服务。
二、乙方责任与义务
2.1乙方应按照甲方要求，在合同约定的期限内完成人力资源管理系统
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